Nowy świat zasobów ludzkich i zatrudnienia: Jak sztuczna inteligencja i przeprojektowanie procesów prowadzi do dramatycznych zmian

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change

Zawartość książki:

Ta książka oferuje organizacjom katalizator do szybkich zmian, aby strategicznie wykorzystać to, co sztuczna inteligencja ma do zaoferowania.

Sztuczna inteligencja (AI) zmieni świat, jaki znamy, w ciągu zaledwie kilku lat. Jej najbardziej znaczący wpływ będzie miał na nasze zasoby ludzkie (HR).

Czym jest sztuczna inteligencja i co sprawiło, że stała się znacząca - odpowiedzi znajdują się w tej zwięzłej książce. Książka oferuje organizacjom katalizator do szybkich zmian, aby strategicznie wykorzystać to, co sztuczna inteligencja ma do zaoferowania. W tej książce znajdują się niektóre z procesów HR, które można dziś zmienić, sugestie dotyczące tego, co jest dostępne, oraz niektóre zasoby, z których czytelnicy mogą chcieć skorzystać.

Dotychczasowe dowody wskazują, że wiele funkcji HR nie opracowało strategii AI, w fałszywym przekonaniu, że AI to przyszłość. Ale ona już tu jest i dzieje się, a zmiana jest celowa w jej rozwoju; jesteśmy w oknie zmian dla ogromnej zmiany paradygmatu, teraz jest czas na natychmiastowe działanie. To naprawdę doskonała okazja dla specjalistów ds. zasobów ludzkich, projektantów organizacji, menedżerów biznesowych, studentów biznesu i planistów siły roboczej.

Organizacje, które działają i działają szybko, będą beneficjentami rewolucji AI.