Nowe imperatywy przywództwa

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

New Leadership Imperatives

Zawartość książki:

Liderzy i ich organizacje nie działają w próżni, ale zarówno wpływają na otoczenie, jak i podlegają jego wpływom. Dzisiejsze organizacje biznesowe są szybko zmieniające się, niepewne, upolitycznione, stoją przed wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem i są płynne technologicznie. Ten klimat biznesowy wymaga nowego podejścia do przywództwa. Niektórzy liderzy staną na wysokości zadania, podczas gdy inni będą mieli trudności z adaptacją.

New Leadership Imperatives analizuje nowe wyzwania związane z przywództwem i omawia, w jaki sposób liderzy mogą pomóc swoim organizacjom skutecznie dostosować się do nowych warunków. Opierając się na lekcjach z różnych dziedzin - od wojskowości po sport, psychologię i neuronaukę - książka ta zagłębia się w wyzwania stojące przed liderami, od polaryzacji społecznej po niestabilność geopolityczną.

Książka ta ma na celu pomóc liderom w dokonywaniu właściwych wyborów dla ich zespołów, organizacji, interesariuszy i całego społeczeństwa.