Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka otrzymała zarówno pozytywne, jak i negatywne recenzje. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą i korzystną dla rozwoju osobistego i biznesowego, podkreślając znaczenie osobistych przekonań, odpowiedzialności i skutecznego przywództwa. Kilku czytelników doceniło również wciągającą fabułę i przykłady z życia wzięte z Happy State Bank. Niektórzy krytycy wspomnieli jednak, że skupienie się autora na promowaniu swoich pomysłów przyćmiło rzeczywistą historię banku, prowadząc do powtarzających się i niejasnych narracji.
Zalety:Inspirująca do rozwoju osobistego i biznesowego, wciągająca opowieść, praktyczne spostrzeżenia, wzmacniająca wartości takie jak odpowiedzialność i przywództwo, dobrze przyjęta przez czytelników, którzy uznali ją za korzystną dla swoich zespołów.
Wady:Niektórzy uważają, że autopromocja autora rozprasza uwagę, z kiepską logiką i konstrukcją myśli, co prowadzi do utraty koncentracji na głównej historii Happy State Bank. Powtarzające się treści mogą odwracać uwagę od ogólnego przesłania.
(na podstawie 32 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Non-Negotiable: The Story of Happy State Bank & the Power of Accountability
Zawartość książki:
Czy zdarza Ci się kwestionować swoje przekonania w kwestiach, które mają wpływ na Twoje życie i biznes? Czy kiedykolwiek czułeś się zagubiony w swoich decyzjach? Czy kiedykolwiek byłeś sfrustrowany brakiem możliwości poprowadzenia swojego życia lub biznesu dokładnie tam, gdzie wiesz, że chcesz iść?
W Non-Negotiable chodzi o zrozumienie tego, w co wierzysz, co możesz kontrolować, jaka jest twoja misja i ostatecznie przeniesienie swoich przekonań na poziom Non-Negotiable.
Oparta na prawdziwej historii J. Pata Hickmana, człowieka z celem, i banku, którym kieruje, Happy State Bank, zobaczysz z pierwszej ręki, jak wygląda sukces.
Sam Silverstein, mistrz odpowiedzialności, przedstawia inspirującą historię o tym, jak J. Pat Hickman przekształcił senny bank w małym miasteczku z jednej lokalizacji i 10 milionów dolarów aktywów w 34 lokalizacje i ponad 2,5 miliarda dolarów aktywów, wiedząc, w co wierzy i nie negocjując tego, co jest mu drogie. W trakcie tego procesu zebrał zespół liderów, którzy rozumieją, jak wygląda wspaniała kultura i bank pełen zmotywowanych ludzi, którzy kochają to, co robią.
Przeczytaj tę książkę, aby
⬤ Odkryć i zdefiniować swoje własne Niezbędniki.
⬤ Zwiększyć swoją zdolność do unikania rozpraszania uwagi i podejmowania ważnych decyzji.
⬤ Ustanowienie kultury promującej odpowiedzialność osobistą i organizacyjną.
⬤ Zrozumieć siłę prawdziwej odpowiedzialności.
⬤ Uwolnij moc wiedzy o tym, w co naprawdę wierzysz.
