Nadchodząca wojna o pracę

Ocena:   (4,4 na 5)

Nadchodząca wojna o pracę (Jim Clifton)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „The Coming Jobs War” autorstwa Jima Cliftona dowodzi, że kluczem do rozwiązania wielu globalnych wyzwań jest stworzenie znaczącego zatrudnienia. Clifton łączy obszerne dane Gallupa z przekonującą narracją, aby podkreślić kluczowe znaczenie dobrych miejsc pracy dla stabilności gospodarczej i dobrobytu społecznego. Recenzje odzwierciedlają mieszankę silnego uznania dla przedstawionych spostrzeżeń i danych, ale także krytyki dotyczącej prostoty rozwiązań i antyrządowego nastawienia.

Zalety:

Zwięzły i mocny tekst, wciągający i prowokujący do myślenia.
Dobrze udokumentowane danymi Gallupa, pokazujące znaczenie tworzenia miejsc pracy.
Oferuje świeże spojrzenie na rozwiązywanie problemów społecznych poprzez lokalne, oddolne wysiłki, a nie interwencje federalne.
Upraszcza złożone kwestie ekonomiczne do przystępnego języka.
Zachęca do osobistej odpowiedzialności i zaangażowania społeczności w rozwój gospodarczy.
Dobra dla menedżerów i liderów pragnących wspierać lepsze środowisko pracy.

Wady:

Niektórzy recenzenci uznali książkę za zbyt uproszczoną i nakazową.
Krytyka antyrządowego nastawienia i imperialistycznego tonu w dyskusji na temat konkurencji gospodarczej.
Brak szczegółowych rozwiązań w zakresie zwiększania zaangażowania pracowników i eliminowania niedociągnięć w zarządzaniu.
Ograniczona głębia i poleganie na jednym źródle danych, co prowadzi do postrzegania stronniczości.
Niektórzy czytelnicy uważali, że książce brakuje kompleksowego podejścia potrzebnego do omówienia złożonych kwestii.

(na podstawie 144 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Coming Jobs War

Zawartość książki:

Ostateczna strategia przywództwa w celu naprawy amerykańskiej gospodarki, opracowana na podstawie niezrównanych globalnych sondaży Gallupa i napisana przez prezesa firmy.

Wszyscy na świecie chcą mieć dobrą pracę. „To jedno z najważniejszych odkryć, jakich Gallup kiedykolwiek dokonał” - mówi prezes firmy, Jim Clifton.

W książce „The Coming Jobs War” Clifton stawia śmiałą tezę, że tworzenie miejsc pracy i skuteczna przedsiębiorczość są obecnie najpilniejszymi kwestiami na świecie, wyprzedzając gwałtownie rosnące wydatki rządowe, degradację środowiska, a nawet zagrożenie globalnym terroryzmem.

Książka opiera się na wynikach światowego sondażu Gallupa, który ujawnia wpływ wojny o pracę na wszystko, od ekonomii, przez politykę zagraniczną, po moralny autorytet Ameryki na świecie. I oferuje receptę na zaatakowanie problemu miejsc pracy. Clifton przekonuje, że rozwiązanie problemu tworzenia dobrych miejsc pracy należy znaleźć w miastach, a nie w rządzie federalnym. Promowanie przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy musi być jedyną misją i celem liderów biznesu, urzędników państwowych i filantropów w miastach.

Clifton twierdzi, że kolejny wielki przełom nastąpi dzięki połączeniu sił dużych miast, wielkich uniwersytetów i potężnych lokalnych liderów. Ich połączony efekt jest najbardziej niezawodnym, kontrolowanym i przewidywalnym rozwiązaniem największego problemu Ameryki. Silne zespoły przywódcze i naturalny porządek już istnieją w miastach - w rządach, lokalnych podmiotach biznesowych i filantropijnych, z troskliwymi liderami pracującymi nad inicjatywami napędzającymi lokalny wzrost gospodarczy i tworzącymi dobre miejsca pracy. Wyczynem, którego muszą dokonać ci liderzy, jest podwojenie ich energii przedsiębiorczości poprzez dostosowanie lokalnych sił: lokalnych przywódców plemiennych, super mentorów i uniwersytetów.

Zwycięstwo w wojnie o miejsca pracy będzie wymagało zaangażowania wszystkich rąk na pokładzie, a porażka nie wchodzi w grę, zwłaszcza dla Stanów Zjednoczonych, które są światowym liderem w promowaniu wolności i przedsiębiorczości. Stawką jest miejsce Ameryki na świecie, a inne kraje są gotowe prześcignąć słabnącą amerykańską gospodarkę, która obecnie rośnie w tempie zaledwie 2% rocznie. Największe zagrożenie? Chiny, których PKB rośnie w tempie prawie 10% rocznie - tempo, które uczyni je wiodącą i najbardziej wpływową gospodarką świata w ciągu najbliższych 30 lat.

Chociaż statystyki są tragiczne, Clifton pozostaje optymistą co do zdolności Ameryki do wygrania wojny o miejsca pracy, ponieważ Ameryka już tu była. „Najwspanialsze pokolenie uratowało Amerykę, pokonując Japończyków i Niemców podczas II wojny światowej.) Pokolenie wyżu demograficznego uratowało Amerykę po raz drugi, pokonując tych samych wrogów, Japonię i Niemcy, w wojnie gospodarczej, która ponownie zadecydowała o przywództwie wolnego świata” - mówi.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781595620552
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2011
Liczba stron:240

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Nadchodząca wojna o pracę - The Coming Jobs War
Ostateczna strategia przywództwa w celu naprawy amerykańskiej gospodarki, opracowana na podstawie niezrównanych globalnych...
Nadchodząca wojna o pracę - The Coming Jobs War
Born to Build: Jak zbudować dobrze prosperujący startup, zwycięski zespół, nowych klientów i...
Bazując na globalnych badaniach Gallupa, Born to Build...
Born to Build: Jak zbudować dobrze prosperujący startup, zwycięski zespół, nowych klientów i najlepsze życie, jakie można sobie wyobrazić? - Born to Build: How to Build a Thriving Startup, a Winning Team, New Customers and Your Best Life Imaginable
Dobre samopoczucie w pracy - Wellbeing at Work
Co jeśli kolejnym globalnym kryzysem będzie pandemia zdrowia psychicznego? To już się dzieje.Jedna trzecia Amerykanów wykazuje...
Dobre samopoczucie w pracy - Wellbeing at Work
It's the Manager: Przejście od szefa do trenera - It's the Manager: Moving from Boss to...
Kto pokieruje pracownikami podczas gwałtownych zmian? Badania...
It's the Manager: Przejście od szefa do trenera - It's the Manager: Moving from Boss to Coach
Culture Shock: Niepowstrzymana siła zmieniła sposób, w jaki pracujemy i żyjemy. Rozwiązanie Gallupa...
Pandemia COVID-19 spowodowała przebudzenie, które...
Culture Shock: Niepowstrzymana siła zmieniła sposób, w jaki pracujemy i żyjemy. Rozwiązanie Gallupa dla największego problemu przywództwa naszych czasów. - Culture Shock: An Unstoppable Force Has Changed How We Work and Live. Gallup's Solution to the Biggest Leadership Issue of Our Time.

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)