Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka oferuje zbiór zwięzłych rozdziałów skupionych wokół skutecznych praktyk zarządzania opartych na szeroko zakrojonych badaniach, dzięki czemu jest przydatnym źródłem informacji dla menedżerów pragnących poprawić swoje umiejętności i zwiększyć zaangażowanie pracowników. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że styl pisania jest chaotyczny, a zwięzłość rozdziałów czasami zaburzała płynność treści.
Zalety:Łatwy w odbiorze i pouczający, pełen praktycznych porad dla menedżerów, zawiera ocenę mocnych stron Cliftona i dostarcza praktycznych pomysłów na poprawę zarządzania i wydajności zespołu. Wielu czytelników uznało ją za motywującą i pomocną zarówno w rozwoju osobistym, jak i zawodowym.
Wady:Przerwany styl pisania z bardzo krótkimi rozdziałami, które mogą wydawać się fragmentaryczne, niektóre treści mogą powtarzać ustaloną wiedzę dla osób zaznajomionych z tematem, a nie wszystkie sekcje koncentrują się na praktycznych spostrzeżeniach dotyczących zarządzania. W niektórych egzemplarzach brakowało stron lub były one uszkodzone.
(na podstawie 82 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
It's the Manager: Moving from Boss to Coach
Zawartość książki:
Kto pokieruje pracownikami podczas gwałtownych zmian? Badania Gallupa pokazują: Menedżer.
Podczas gdy miejsce pracy na świecie przechodzi historyczne zmiany, praktyka zarządzania utknęła w czasie na dziesięciolecia. Nowi pracownicy - zwłaszcza młodsze pokolenia - chcą, aby ich praca miała głęboką misję i cel. Nie chcą szefów w starym stylu. Chcą trenerów, którzy ich inspirują, często się z nimi komunikują i rozwijają ich mocne strony.
Kto jest najważniejszą osobą w organizacji, która przeprowadzi zespoły przez te zmiany? Dekady globalnych badań Gallupa pokazują: Menedżerowie. To oni decydują o sukcesie organizacji.
Pełna 52 odkryć z największego badania Gallupa na temat przyszłości pracy, It's the Manager pokazuje liderom i menedżerom, jak dostosować swoje organizacje do szybkich zmian - od nowych wymagań w miejscu pracy po wyzwania związane z zarządzaniem pracownikami zdalnymi, rozwojem sztucznej inteligencji, pracownikami koncertowymi oraz przyciąganiem i utrzymywaniem najlepszych współczesnych pracowników.
Świetni menedżerowie maksymalizują potencjał każdego członka zespołu i napędzają rozwój organizacji. Dają każdemu pracownikowi to, czego pragnie najbardziej: wspaniałą pracę i wspaniałe życie. To jest przyszłość pracy.
It's the Manager zawiera unikalny kod umożliwiający wykonanie oceny CliftonStrengths, która ujawnia pięć najmocniejszych stron, a także dodatkowe treści dostępne na internetowej platformie Gallupa.
