Ocena:
Książka przedstawia humorystyczną krytykę zarządzania poprzez 13 „praw”, które podkreślają typowe błędy w zarządzaniu. Zawiera dialogi między R. Ackoffem i Sally Bibb, oferując wgląd z różnych perspektyw.
Zalety:Wciągający i humorystyczny styl pisania, przedstawia cenne spostrzeżenia na temat wad zarządzania, zorganizowane jako interesujący dialog i służy jako zwiastun głębszych studiów nad zarządzaniem.
Wady:Format może nie w pełni oddawać idee dr Ackoffa, niektóre odpowiedzi drugiego autora wydają się zbędne lub oczywiste, i jest postrzegany jako niewystarczający do prawdziwego doskonalenia umiejętności zarządzania.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Little Book of F-laws - 13 Common Sins of Management
Pomaga odkryć niewygodne prawdy o tym, jak naprawdę działają organizacje, co jest nie tak ze sposobem, w jaki projektujemy i zarządzamy firmami, co sprawia, że menedżerowie tykają...
i jak możemy sprawić, by wszystko działało lepiej. Napisana przez guru biznesu, Russella Ackoffa, książka ta obnaża wiele zachowań i praktyk uznawanych za oczywiste w organizacjach.
