Ocena:
Książka „Shorter: Work Better, Smarter, and Less - Here's How” autorstwa Alex Soojung-Kim Pang analizuje korzyści płynące z przyjęcia krótszego tygodnia pracy, przedstawiając studia przypadków z różnych firm, które z powodzeniem wdrożyły ten model. Chociaż teza jest przekonująca i dobrze poparta przykładami, niektórzy czytelnicy uznali ją za długą i powtarzalną, zalecając bardziej zwięzły format.
Zalety:⬤ Dostarcza przekonujących argumentów za krótszym tygodniem pracy w oparciu o liczne studia przypadków z różnych branż.
⬤ Oferuje wgląd w poprawę produktywności i satysfakcji pracowników.
⬤ Przystępny i dobrze skonstruowany tekst.
⬤ Zawiera praktyczne strategie wdrażania krótszego harmonogramu pracy jako eksperymentu, a nie nakazu.
⬤ Porusza kwestie systemowe związane z tradycyjnymi praktykami pracy, takimi jak nadmierna liczba spotkań.
⬤ Wielu czytelników uznało książkę za zbyt długą i powtarzalną, sugerując, że mogłaby być bardziej zwięzła.
⬤ Niektórzy komentowali, że brakuje w niej przewodnika krok po kroku, skupiając się bardziej na przykładach niż praktycznych zastosowaniach.
⬤ Kilku recenzentów uznało, że redakcja mogłaby poprawić przejrzystość i zwięzłość.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Shorter - Work Better, Smarter, and Less-Here's How
Za pomocą opowiadania historii i metody myślenia projektowego, książka ta pokazuje, w jaki sposób firmy na całym świecie skracają godziny pracy, stając się jednocześnie lepszymi, szczęśliwszymi, bardziej produktywnymi i kreatywnymi miejscami pracy oraz w jaki sposób czytelnicy mogą to wykorzystać, aby zmienić swoje życie zawodowe.
Idea sukcesu przyjęta przez globalną gospodarkę oznacza bycie zawsze aktywnym, nigdy nie przegapić okazji i prześcignąć swoich rówieśników. Ale praca w coraz dłuższych godzinach nie jest zrównoważona ani dla firm, ani dla jednostek. Błędy spowodowane zmęczeniem, czy to na sali operacyjnej, linii produkcyjnej czy parkiecie, kosztują firmy miliardy, a przepracowanie alienuje i wypala wartościowych pracowników. Jednak logika współczesnego kapitalizmu wymaga, byśmy pracowali dłużej i zawsze zmuszali się do jeszcze większej pracy.
Ale co, jeśli istnieje inny sposób? Shorter opowiada historię przedsiębiorców i liderów na całym świecie, którzy odkryli, że eliminując czynniki rozpraszające, zmniejszając nieefektywność i wydzielając czas na wysoce skoncentrowaną pracę i wysokiej jakości współpracę, mogą sprawić, że ich firmy będą bardziej produktywne, dochodowe, kreatywne i zrównoważone. Krótsze dni pracy wzmacniają również pozycję pracowników i poprawiają ich równowagę między życiem zawodowym a prywatnym; poprawiają rekrutację i zatrzymywanie pracowników w firmie; a także sprawiają, że liderzy są bardziej rozważni i decyzyjni. Wskazują one drogę do przyszłości pracy, która jest bardziej wydajna, zrównoważona i humanitarna.
Wykorzystując myślenie projektowe, proces rozwoju biznesu i produktu zapoczątkowany w Dolinie Krzemowej, futurysta i konsultant Alex Pang tworzy przewodnik krok po kroku dla czytelników, aby przeprojektować swój dzień pracy - od ponownego wyobrażenia sobie dnia pracy po projektowanie wstępnych testów, skracanie spotkań, usprawnianie komunikacji, mierzenie wyników i sprzedawanie pomysłu inwestorom i klientom. Opowiada historię tego wyłaniającego się globalnego ruchu, firm, które są jego liderami i tego, jak czytelnicy mogą do niego dołączyć.
