Kod kulturowy - sekrety grup odnoszących największe sukcesy

Opinie czytelników

The Culture Code autorstwa Daniela Coyle'a to kompleksowa analiza tego, w jaki sposób odnoszące sukcesy organizacje budują silne fundamenty kulturowe skupione wokół bezpieczeństwa, wrażliwości i celu. Przedstawiając rzeczywiste przykłady z różnych grup i branż, Coyle dostarcza praktycznych spostrzeżeń dla liderów pragnących wspierać współpracę i zaufanie w swoich zespołach.

⬤ Wciągająca opowieść z przykładami z życia wziętymi, pochodzącymi z odnoszących sukcesy organizacji (np. Google, Navy SEALs).
⬤ Dostarcza praktycznych spostrzeżeń na temat budowania bezpieczeństwa, dzielenia się wrażliwością i ustalania celu.
⬤ Zachęca liderów do przyjęcia wrażliwości i szczerości, co może prowadzić do silniejszej dynamiki zespołu.
⬤ Napisana w jasnym, przystępnym stylu, który sprawia, że złożone idee stają się przystępne.
⬤ Oferuje praktyczne kroki do wdrożenia w różnych kontekstach.

⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że niektóre przykłady mogą być przesadzone lub wciśnięte w narrację.
⬤ Brak podsumowań rozdziałów sprawia, że czytelnicy muszą się natrudzić, by wyłapać główne punkty.
⬤ Kilku krytyków wspomina o pominięciu ważnych szczegółów w studiach przypadków, które mogłyby zapewnić bardziej realistyczny obraz wyzwań stojących przed organizacjami.
⬤ Niektórzy stwierdzili, że optymistyczny ton może przeoczyć potencjalne pułapki w mniej idealnych kontekstach.

(na podstawie 648 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Culture Code - The Secrets of Highly Successful Groups

Zawartość książki:

THE NEW YORK TIMES BESTSELLER'A marvel of insight and practicality' Charles Duhigg, autor The Power of Habit____________________________Jak zbudować i utrzymać świetny zespół? The Culture Code ujawnia sekrety niektórych z najlepszych zespołów na świecie - od Pixar, przez Google, po US Navy SEALs - wyjaśniając trzy umiejętności, które takie grupy opanowały, aby wzbudzić zaufanie i chęć współpracy. Łącząc najnowszą wiedzę naukową, wgląd w rzeczywistość i praktyczne pomysły na działania, oferuje mapę drogową do tworzenia środowiska, w którym innowacje kwitną, problemy są rozwiązywane, a oczekiwania przekraczane.

____________________________"Na każdej stronie znajdują się głębokie idee, historie, które zmienią sposób, w jaki pracujesz, sposób, w jaki przewodzisz i wpływ, jaki masz na świat. Gorąco polecam, pilna lektura.

Seth Godin, autor Linchpin'Naprawdę genialna... Przeczytaj ją natychmiast” Adam Grant, autor Originals »Dobrze opowiedziane historie, z praktycznymi lekcjami« Financial Times.