Jak przewodzą najlepsi liderzy: Sprawdzone sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych

Opinie czytelników

Książka „How the Best Leaders Lead” autorstwa Briana Tracy otrzymała mieszane recenzje, z których wiele chwali jej spostrzeżenia na temat przywództwa i zarządzania, podczas gdy inni uważają, że brakuje jej oryginalności i głębi w porównaniu z jego poprzednimi pracami. Czytelnicy doceniają jasność i praktyczność porad, ale niektórzy krytykują je za powtarzalność i brak nowych koncepcji.

Wiele recenzji podkreśla praktyczne spostrzeżenia zawarte w książce, przejrzystość języka, cenne techniki zarządzania i przydatne wskazówki dotyczące przywództwa. Czytelnicy uznali ją za korzystną zarówno dla doświadczonych liderów, jak i tych nowych w zarządzaniu, doceniając sekcje poświęcone przekształcaniu organizacji i rozwojowi osobistemu.

Kilku czytelników wyraziło rozczarowanie brakiem nowych pomysłów, opisując treść jako powtarzalną i czasami nijaką. Niektóre recenzje wspominały, że książka sprawiała wrażenie kompilacji pomysłów z wcześniejszych prac Tracy'ego, a kilku czytelników uznało ją za zbyt podstawową dla osób zaznajomionych już z zasadami przywództwa.

(na podstawie 18 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How the Best Leaders Lead: Proven Secrets to Getting the Most Out of Yourself and Others

Zawartość książki:

Ekspert biznesowy Brian Tracy współpracował z ponad 1000 firm w 52 krajach. W tej wielokrotnie nagradzanej książce wykorzystuje to doświadczenie, aby ujawnić strategie stosowane przez najlepszych menedżerów i właścicieli firm na całym świecie w celu osiągnięcia zdumiewających wyników - nawet na trudnych rynkach, w obliczu najbardziej zdeterminowanej konkurencji.

How the Best Leaders Lead opiera się na tej wiedzy, dostarczając szereg praktycznych, sprawdzonych pomysłów i technik, które liderzy i menedżerowie na każdym poziomie mogą natychmiast wykorzystać. Dowiesz się, jak: określić swój idealny styl przywództwa dla każdej sytuacji; motywować swoich ludzi za pomocą trzech R - uznania, nagród i wzmocnienia; ustalać jasne cele dla siebie i innych; ustalać priorytety i koncentrować się na kluczowych zadaniach; szybciej rozwiązywać problemy i podejmować lepsze decyzje; zatrudniać i zatrzymywać najlepszych ludzi; motywować swój zespół w burzliwych czasach; identyfikować możliwości i podejmować konkretne działania; oraz planować przyszłość, zarządzając teraźniejszością.

Zdolność do wybierania, zarządzania, motywowania i kierowania pracownikami w celu osiągnięcia wyników jest prawdziwą miarą sukcesu każdego lidera. Dzięki wskazówkom i sztuczkom zawartym w tej nieocenionej książce będziesz w stanie wzmocnić swoje umiejętności we wszystkich tych obszarach i stać się liderem, który utoruje drogę do przyszłego sukcesu Twojej firmy.