Jak być liderem włączającym: Twoja rola w tworzeniu kultur przynależności, w których każdy może się rozwijać [Standard Large Print 16 Pt Edition].

Oryginalny tytuł:

How to Be an Inclusive Leader: Your Role in Creating Cultures of Belonging Where Everyone Can Thrive [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Zawartość książki:

Wiemy, dlaczego różnorodność jest ważna, ale jak wprowadzić rzeczywiste zmiany w pracy? Jennifer Brown, ekspert ds. różnorodności i integracji, zapewnia przewodnik krok po kroku dotyczący osobistej i emocjonalnej podróży, którą musimy podjąć, aby stworzyć integracyjne miejsce pracy, w którym każdy może się rozwijać.

Ludzki potencjał jest uwalniany, gdy czujemy, że do niego należymy. To dlatego integracyjne miejsca pracy charakteryzują się wyższym zaangażowaniem, wydajnością i zyskami. Rzeczywistość jest jednak taka, że wiele osób wciąż czuje, że nie jest w stanie wnieść do pracy swojego prawdziwego "ja".

W świecie, w którym pula talentów staje się coraz bardziej zróżnicowana, ważniejsze niż kiedykolwiek jest, aby liderzy naprawdę rozumieli, jak wspierać integrację. Opierając się na latach pracy z wieloma wiodącymi organizacjami, Jennifer Brown pokazuje, co liderzy na każdym poziomie mogą zrobić, aby wywołać prawdziwą zmianę. Prowadzi czytelników przez Inclusive Leader Continuum, zestaw czterech etapów rozwoju: nieświadomy, świadomy, aktywny i rzecznik.

Brown opisuje cechy charakterystyczne każdego etapu, zachowania i sposoby myślenia, które je kształtują, a także to, co czytelnicy mogą zrobić, aby się rozwijać. Niezależnie od tego, czy jesteś potężnym dyrektorem generalnym, czy nowym pracownikiem bez bezpośrednich podwładnych, możesz podjąć działania, które mogą drastycznie zmienić codzienną rzeczywistość twoich współpracowników i trajektorię twojej organizacji. Każdy może - i powinien - być liderem włączającym.

Brown przedstawia proste kroki, które pomogą ci zrozumieć swoją rolę, zwiększyć samoświadomość, podjąć działania i stać się lepszą wersją siebie w tym procesie. Ta książka spotka cię tam, gdzie jesteś i zapewni mapę drogową do stworzenia miejsca pracy o większym wzajemnym zrozumieniu, w którym talenty każdego mogą zabłysnąć.