Inkluzja: Różnorodność, nowe miejsce pracy i wola zmian

Opinie czytelników

Książka Jennifer Brown „Inclusion” to kompleksowy przewodnik, który inspiruje liderów do tworzenia inkluzywnych miejsc pracy. Łączy w sobie badania i przykłady z życia wzięte, zapewniając praktyczne kroki w celu poprawy różnorodności i integracji w organizacjach. Książka podkreśla znaczenie poczucia bycia mile widzianym i docenianym w miejscu pracy dla zaangażowania i sukcesu.

⬤ Inspirująca i łatwa w odbiorze; oferuje praktyczne wskazówki.
⬤ Dostarcza konkretnych kroków do wdrożenia inkluzywności.
⬤ Wciągające badania połączone z historiami z życia wziętymi.
⬤ Odnosi się do znaczenia zróżnicowanej i zaangażowanej siły roboczej.
⬤ Zawiera statystyki i przemyślane podejście do różnorodności.
⬤ Dobrze współgra z różnymi odbiorcami, od dyrektorów generalnych po zwykłych pracowników.

⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że brakuje konkretnych, szczegółowych kroków działania.
⬤ Kilku krytyków uznało ją za bardziej abstrakcyjną niż oczekiwano.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że nie dostarcza ona nowych spostrzeżeń.
⬤ Kilku czytelników nie zgodziło się z niektórymi treściami.

(na podstawie 47 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change

Zawartość książki:

Wykorzystaj różnorodność i rozwijaj się jako organizacja.

W szybko zmieniającym się krajobrazie biznesowym, wykorzystanie siły różnorodności i integracji jest niezbędne dla rentowności i zrównoważonego rozwoju każdej organizacji. Talenty, które czują się w pełni mile widziane, doceniane, szanowane i słyszane przez swoich kolegów i organizacje, będą napędzać ten wzrost.

Odniesiemy sukces w tej transformacji tylko wtedy, gdy osoby na stanowiskach kierowniczych odejdą od stylów zarządzania opartych na dowodzeniu i kontroli, aby zmienić sposób, w jaki patrzymy na ludzi, największy zasób każdej organizacji. Niezwykle ważne jest również, abyśmy budowali systemy, które obejmują różnorodność we wszystkich jej formach, od tożsamości i pochodzenia po różnorodność myśli, stylu, podejścia i doświadczenia, wiążąc je bezpośrednio z wynikami finansowymi. Włączenie: Diversity, the New Workplace & the Will to Change (Różnorodność, nowe miejsce pracy i wola zmian) pokazuje, czym jest prawdziwa różnorodność i integracja dla każdej organizacji w każdej branży - szansą.

Otwórz swoje serce i przygotuj się na inspirację, ponieważ wielokrotnie nagradzana przedsiębiorczyni, dynamiczna mówczyni i szanowana ekspertka ds. różnorodności i integracji Jennifer Brown dzieli się sprawdzonymi strategiami, aby umożliwić członkom całej organizacji wykorzystanie wszystkich swoich talentów i potencjału do napędzania pozytywnych zmian organizacyjnych i przyszłości pracy.