Opinie czytelników
Podsumowanie:W recenzjach podkreślono, że książka jest cennym źródłem wiedzy na temat ram oceny nauczycieli Danielson. Jest ona szczególnie polecana studentom kierunków nauczycielskich i nauczycielom pragnącym poprawić swoje praktyki. Niektórzy użytkownicy stwierdzili jednak, że treść jest przestarzała i nie tak wnikliwa, jak oczekiwano.
Zalety:Świetny stan w momencie dostawy, zapewnia solidne podstawy na temat ram Danielsona, niezbędna lektura dla nauczycieli-studentów, pomocna w identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w praktyce nauczania, jasne wskazówki dotyczące rozwoju zawodowego.
Wady:Niektórzy uznali treść za przestarzałą lub już znaną, co doprowadziło do rozczarowania jej głębią.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Teacher Evaluation to Enhance Professional Practice
Zawartość książki:
Ocena nauczycieli - termin, który wywołuje strach, oczekiwanie, stres, niepokój, a nawet nudę w sercach nauczycieli i administratorów na całym świecie. Jak możemy na nowo wymyślić ewaluację nauczycieli, aby naprawdę coś zmieniła - aby wszyscy w szkole na niej skorzystali, aby nauczyciele i administratorzy uczyli się na jej podstawie, aby uczniowie odnosili dzięki niej sukcesy? Zła wiadomość jest taka, że wiele szkół i okręgów wydaje się tkwić w starych koleinach, obejmujących obserwację, listę kontrolną zachowania i konferencję.
Dobrą wiadomością jest to, że wiele okręgów utorowało drogę do tego, by ocena nauczycieli stała się faktycznie rozwojem zawodowym, wykorzystując trzytorowy system oceny: * Ścieżka I, dla początkujących nauczycieli, promuje rozwój i uczenie się poprzez mentoring, częste obserwacje i systemy wsparcia. * Ścieżka II, dla nauczycieli z dłuższym stażem - czyli większości nauczycieli w systemie - promuje doświadczenia związane z profesjonalnym uczeniem się poprzez samoocenę, wyznaczanie celów, gromadzenie danych, ewaluację formatywną, grupy badawcze, plany działania i ewaluację, w której nauczyciele odgrywają aktywną rolę.
* Ścieżka III, dla nauczycieli, którzy potrzebują pomocy, koncentruje się na naprawianiu trudności i zalecaniu dalszych działań. Więcej dobrych wiadomości: Dzięki konkretnym przykładom, przydatnym formularzom i narzędziom oceny, książka ta stanowi jasną mapę drogową do skutecznych systemów oceny nauczycieli, które łączą zapewnienie jakości z rozwojem zawodowym wszystkich nauczycieli.
