Efekt Halo - Jak menedżerowie dają się oszukać

Opinie czytelników

Książka bada naturę zarządzania, kwestionując, czy jest to nauka czy sztuka. Krytykuje konwencjonalną mądrość biznesową i podkreśla złożoność pomiaru sukcesu w firmach. Czytelnicy doceniają jej analityczne podejście i zdolność do prowokowania do myślenia, jednocześnie zniechęcając do polegania na zbyt uproszczonych narracjach. Niektórzy jednak uważają, że książka stawia więcej pytań niż daje odpowiedzi i krytykują jej powtarzalny charakter, sugerując, że tylko początkowe rozdziały są niezbędne do zrozumienia kluczowych pojęć.

- Zabawna i wciągająca lektura.

- Zapewnia krytyczne spojrzenie na popularne książki o zarządzaniu i konwencjonalną mądrość.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Halo Effect - How Managers let Themselves be Deceived

Zawartość książki:

Nowo zaktualizowana, wielokrotnie nagradzana książka o zarządzaniu The Halo Effect kontynuuje zdejmowanie zasłon, które uniemożliwiają nam stwierdzenie, co jest dobrym zarządzaniem.