Ocena:

Książka „Act Like a Leader, Think Like a Leader” autorstwa Herminii Ibarry koncentruje się na procesie stawania się liderem poprzez działanie, a nie introspekcję. Podkreśla znaczenie działania dla rozwoju tożsamości przywódczej, dostarczając wyników szeroko zakrojonych badań i praktycznych spostrzeżeń. Czytelnicy uważają, że książka jest pomocna w zrozumieniu dynamiki przywództwa i nawigacji po zmianach w karierze, choć niektórzy uważają, że mogłaby być bardziej zwięzła i praktyczna.
Zalety:Książka oferuje odświeżające podejście do rozwoju przywództwa, przedkładając działanie nad introspekcję. Czytelnicy doceniają praktyczne porady, przykłady z życia wzięte i jasne ramy przejścia do ról przywódczych. Wielu z nich uważa ją za pomocną w diagnozowaniu wyzwań zawodowych i uzyskiwaniu wglądu w doskonalenie swoich umiejętności przywódczych.
Wady:Niektórzy czytelnicy krytykują książkę za to, że jest zbyt teoretyczna lub wypełniona żargonem, co sugeruje, że może być bardziej atrakcyjna dla tych, którzy lubią akademickie perspektywy. Niektórzy uważają, że treść jest nieco zdroworozsądkowa i można by ją skondensować. Co więcej, niektórzy czytelnicy oczekiwali bardziej angażującego stylu pisania, aby utrzymać ich uwagę.
(na podstawie 124 opinii czytelników)
ACT Like a Leader, Think Like a Leader, Updated Edition of the Global Bestseller, with a New Preface
Nowe wydanie bestsellera, który pomógł aspirującym liderom na całym świecie rozwinąć karierę i awansować na wyższe stanowiska.
Dążysz do przywództwa z większym wpływem. Problem polega na tym, że jesteś zajęty spełnianiem dzisiejszych wymagań. Wiesz, że musisz wygospodarować czas na rozwijanie swoich umiejętności przywódczych, ale łatwo jest pozwolić, by przeszkodziły ci w tym bieżące problemy i stary sposób myślenia.
Herminia Ibarra - jeden z czołowych światowych ekspertów w dziedzinie przywództwa - pokazuje, w jaki sposób osoby na wszystkich poziomach mogą stać się liderami, wprowadzając niewielkie, ale kluczowe zmiany w swojej pracy, sieci kontaktów i w sobie. W książce "Działaj jak lider, myśl jak lider" Ibarra radzi, jak
⬤ Przedefiniować swoją pracę, aby wnieść bardziej strategiczny wkład.
⬤ Zdywersyfikować swoją sieć kontaktów, aby móc łączyć się z szerszym gronem interesariuszy i uczyć się od nich.
⬤ Stać się bardziej zabawnym ze swoją samo-koncepcją, pozwalając na ewolucję znanego - i być może przestarzałego - stylu przywództwa.
Ibarra odwraca typowe porady dotyczące przywództwa - generowanie wglądu w siebie poprzez refleksję i analizę swoich mocnych i słabych stron - argumentując, że najpierw musisz działać i eksperymentować, próbując nowych rzeczy. Cenna zewnętrzna perspektywa, którą zyskujesz dzięki bezpośrednim doświadczeniom i eksperymentom - którą Ibarra nazywa wnikliwością - dostarcza nowych i krytycznych informacji na temat tego, jaki rodzaj pracy jest dla ciebie ważny, jak powinieneś inwestować swój czas, dlaczego i które relacje mają znaczenie, a ostatecznie, kim chcesz się stać.
Zaktualizowana o nowe przykłady i samooceny, książka ta daje ci narzędzia, aby zacząć działać jak lider i rozwijać swoją karierę na wyższy poziom.