Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka omawia istotną rolę empatii w przywództwie edukacyjnym, opowiadając się za jej rozwojem w celu wspierania kultury współpracy w szkołach. Łączy w sobie badania, osobiste anegdoty i praktyczne narzędzia, trafiając do wszystkich nauczycieli i kładąc nacisk na holistyczny rozwój uczniów i rodzin.
Zalety:Łatwa w czytaniu, integruje badania z praktycznymi przykładami, pełna osobistych anegdot, praktycznych strategii rozwoju empatii, cenna dla wszystkich nauczycieli i liderów, dotyczy różnorodności, równości i integracji.
Wady:Niektórzy recenzenci nie wymienili żadnych konkretnych wad, wskazując na ogólnie pozytywny odbiór książki.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The Principal as Chief Empathy Officer: Creating a Culture Where Everyone Grows
Zawartość książki:
Jaką rolę odgrywa empatia w sukcesie dyrektora szkoły?
Umiejętności, wiedza i doświadczenie dyrektora są ważne, jeśli chodzi o kierowanie szkołami. Ale niezależnie od tego, czy chodzi o interakcję z personelem, uczniami czy rodzicami, dyrektorzy potrzebują również empatii - kluczowej umiejętności społeczno-emocjonalnej - aby być skutecznym i napędzać ciągłe doskonalenie. W tej książce doświadczony lider szkolny Thomas R. Hoerr wyjaśnia, dlaczego szkoły potrzebują Dyrektora ds. Empatii i jak nim zostać.
Odkryj, jak rozwijać własną empatię, a także empatię innych, i jak ogromny pozytywny wpływ może to mieć na twoją szkołę. Dowiedz się, jak postrzegać różnice zdań jako okazję do nauki. I dowiedz się, jak empatia może ci pomóc.
* Budować silne relacje z pracownikami i między nimi.
* Lepszy kontakt z rodzicami uczniów.
* Ograniczać konflikty poprzez eliminowanie problemów, zanim wymkną się spod kontroli.
* Modelować i realizować kluczowe kwestie różnorodności, równości i integracji.
* Poprawa przywództwa instruktażowego.
Hoerr zawiera narzędzia do samooceny i przekazywania informacji zwrotnych, strategie włączania empatii w całej szkole oraz żywe anegdoty, które przeprowadzą cię przez dobre i złe strony empatycznego przywództwa. Jeśli jesteś zainteresowany podniesieniem swoich umiejętności przywódczych na wyższy poziom (lub dwa lub trzy), The Principal as Chief Empathy Officer jest dla Ciebie!
