Dawaj i bierz: Dlaczego pomaganie innym napędza nasz sukces

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „Give and Take” Adama Granta przedstawia fascynującą eksplorację dynamiki pomiędzy dającymi, biorącymi i dopasowującymi w relacjach osobistych i zawodowych. Książka jest dobrze zbadana, inspirująca i oferuje praktyczne porady, choć niektórzy czytelnicy uznali jej fragmenty za zagmatwane lub zbyt uproszczone.

⬤ Inspirująca i motywująca; wielu czytelników czuło się zachęconych do praktykowania dawania.
⬤ Dobrze zbadana, z wykorzystaniem obszernych badań i przykładów z życia wziętych.
⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące nawiązywania kontaktów, współpracy i relacji.
⬤ Ilustruje, że dawcy mogą osiągnąć sukces, przeciwstawiając się poglądowi, że „mili faceci kończą ostatni”.
⬤ Wciągający styl pisania z historiami, które można odnieść do siebie.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali pewne argumenty za nieprzekonujące lub zbyt uproszczone.
⬤ Fragmenty książki były chaotyczne lub brakowało w nich skupienia, przez co niektóre anegdoty sprawiały wrażenie oderwanych od siebie.
⬤ Potencjalnie sprzeczne przesłania dotyczące wyników dawania i jego wpływu na sukces.
⬤ Niektóre przykłady wzbudziły sceptycyzm co do ich przydatności lub możliwości zastosowania.

(na podstawie 1061 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success

Zawartość książki:

Przełomowe spojrzenie na to, dlaczego nasze interakcje z innymi są kluczem do sukcesu, od autora bestsellerów New York Timesa Think Again, Originals i nadchodzącego Hidden Potential.

Przez pokolenia skupialiśmy się na indywidualnych czynnikach sukcesu: pasji, ciężkiej pracy, talencie i szczęściu. Ale w dzisiejszym dramatycznie zmienionym świecie sukces w coraz większym stopniu zależy od tego, jak wchodzimy w interakcje z innymi.

W książce „Give and Take” Adam Grant, wielokrotnie nagradzany badacz i najwyżej oceniany profesor Wharton, bada zaskakujące siły, które kształtują, dlaczego niektórzy ludzie wznoszą się na szczyt drabiny sukcesu, podczas gdy inni opadają na dno. Chwalony przez naukowców społecznych, teoretyków biznesu i liderów korporacyjnych, Give and Take otwiera rewolucyjne podejście do pracy, interakcji i produktywności.