Co działa na kobiety w pracy: Cztery wzorce, które pracujące kobiety muszą znać

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za praktyczne i dobrze zbadane porady skierowane do pracujących kobiet, obejmujące różne aspekty wyzwań związanych z płcią w miejscu pracy. Doceniana jest za intersekcjonalne podejście i dostosowane porady dla kobiet na różnych etapach ich kariery. Podczas gdy wiele recenzji podkreśla dokładność i wnikliwą treść książki, niektórzy uważają, że styl pisania jest niewystarczający lub nie wyróżnia się niczym szczególnym.

Dobrze zbadane, praktyczne porady, przekrojowa perspektywa, odpowiednia dla kobiet na każdym etapie kariery, odnosi się do rzeczywistych wyzwań w miejscu pracy, zapewnia konkretne rozwiązania, wzmacnia i wnikliwie, dobre połączenie informacji akademickich i anegdotycznych, wysoce zalecane dla profesjonalnych kobiet.

Niektóre recenzje wspominają o mniej atrakcyjnym stylu pisania, postrzeganiu jej jako przyzwoitej, ale nie przełomowej lektury oraz o tym, że może nie zawierać zaskakujących informacji dla osób już zaznajomionych z omawianymi tematami.

(na podstawie 45 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know

Zawartość książki:

„Jasno i szczegółowo opisuje podwójne standardy i ślepe zaułki, z którymi tak wiele kobiet spotyka się w miejscu pracy”.

- Sheryl Sandberg, autorka Lean In „Jeśli jesteś pracującą kobietą szukającą najlepszego kieszonkowego przewodnika po sukcesie w pracy, oto on.” - Arlie Hochschild, autorka The Outsourced Self i So How's the Family? i innych esejów Through the Labyrinth.