Research in Personnel and Human Resources Management
Tom 41 Research in Personnel and Human Resources Management oferuje kilka oryginalnych artykułów naukowych napisanych przez liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Rozdziały te przedstawiają najnowsze badania eksplorujące pojawiające się nowe obszary HRM. Wkład obejmuje analizę profesjonalnych zachowań dotykowych, pomysły na temat stanu naszej nauki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, nowatorską integrację kwestii elastyczności między życiem zawodowym a prywatnym, procesy zachodzące w rotacji ekspatriantów, sugestie dotyczące stanu badań nad procesami zasobów ludzkich oraz kilka uwag na temat wkładu tej serii w ułatwianie badań nad kwestiami zarządzania zasobami ludzkimi.
