Research in Personnel and Human Resources Management
Tom 39 Research in Personnel and Human Resources Management zawiera osiem oryginalnych monografii naukowych napisanych przez liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Niniejszy tom koncentruje się na kwestiach pokoleniowych, które zostały stworzone przez globalną pandemię, gig economy w odniesieniu do zarządzania zasobami ludzkimi, kwestiach imigrantów i uchodźców w zarządzaniu zasobami ludzkimi, kwestiach rozproszenia wynagrodzeń, strukturach sieciowych i zarządzaniu zasobami ludzkimi, kwestiach zasobów ludzkich w organizacjach rodzinnych oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi w okresie spowolnienia gospodarczego.
