Ocena:
Książka zawiera cenne spostrzeżenia Charlesa Handy'ego na temat pracy zespołowej i zarządzania, dzięki czemu jest praktycznym przewodnikiem służącym poprawie komunikacji i wspieraniu różnorodności w grupach kierowniczych. Jest szczególnie chwalona za wciągający styl pisania i znaczenie dla współczesnych środowisk pracy.
Zalety:Znakomite spostrzeżenia na temat pracy zespołowej i komunikacji, łatwy w czytaniu, praktyczny przewodnik po zróżnicowanym zarządzaniu, istotne spojrzenie na pracę i przywództwo, prowokujące do myślenia, wysokie pochwały od wielu czytelników.
Wady:Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
21 Ideas for Managers: Practical Wisdom for Managing Your Company and Yourself
Charles Handy, znany na całym świecie ze swojego łagodnego dowcipu i przenikliwego wglądu w ludzkie zachowania, jest powszechnie uważany za jednego z najlepszych współczesnych filozofów społecznych i biznesowych.
Ten najnowszy zbiór prac Handy'ego zawiera dwadzieścia jeden najlepszych esejów szanowanego komentatora BBC na temat tego, dlaczego organizacje i ludzie w nich zachowują się tak, jak się zachowują. Począwszy od „A World of Differences”, w którym Handy przedstawia swoje świeże spojrzenie na różnorodność w miejscu pracy, każdy esej to odrobina humoru i mądrości, która rzuca nowe światło na to, co motywuje ludzi w pracy.
Te dwadzieścia jeden pomysłów powinno być wysłuchanych przez każdego, kto szuka świeżych perspektyw na to, jak lepiej zarządzać sobą i innymi. Książka dostępna w sprzedaży wyłącznie w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
