Zrozumieć tożsamość i organizacje

Ocena:   (4,7 na 5)

Zrozumieć tożsamość i organizacje (Kate Kenny)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Understanding Identity and Organizations jest chwalona jako nieocenione źródło wiedzy dla studentów i naukowców w dziedzinie studiów nad tożsamością. Książka jest znana ze swojej przejrzystej struktury, wciągającej prezentacji i przemyślanej integracji teorii z praktycznym zastosowaniem poprzez mini studia przypadków. Obejmuje ona szereg teoretycznych perspektyw dotyczących tożsamości i podkreśla złożoność tożsamości w kontekstach organizacyjnych. Czytelnicy doceniają jego przystępność i włączenie sugerowanych lektur i pytań do dalszej eksploracji.

Zalety:

Przejrzysty i przystępny styl pisania.
Dobrze zorganizowana struktura ze spójną narracją w ośmiu rozdziałach.
Przydatna zarówno dla studentów studiów licencjackich, jak i podyplomowych.
Zawiera różnorodne teoretyczne perspektywy tożsamości.
Mini studia przypadków i sugerowane lektury ułatwiają naukę.
Prowokujące do myślenia dyskusje na temat władzy, kontroli i tożsamości organizacyjnych.
Umożliwia łatwe odwoływanie się i przeglądanie różnych tematów.

Wady:

Niektórzy czytelnicy mogą uznać krytyczną perspektywę za wyzwanie.
Nieco więcej uwagi poświęcono płci niż innym aspektom tożsamości.
Może nie obejmować wszystkich aspektów w sposób wyczerpujący, jak zauważają autorzy.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Understanding Identity & Organizations

Zawartość książki:

Zrozumienie tożsamości ma fundamentalne znaczenie dla pełnego zrozumienia życia organizacyjnego.

Podczas gdy konwencjonalne podręczniki zarządzania dotykają kwestii grup wewnętrznych, spójności i dyskryminacji, Understanding Identity and Organizations oferuje zamiast tego głębsze, bardziej zniuansowane zrozumienie tego, dlaczego ludzie, grupy i organizacje zachowują się tak, jak się zachowują. W czasach, gdy koncepcje tożsamości są być może mniej stabilne niż kiedykolwiek wcześniej, Willmott, Whittle i Kenny sprawiają, że złożone kwestie teoretyczne stają się przystępne dla czytelnika dzięki wykorzystaniu żywych przykładów z kultury popularnej.

Autorzy przedstawiają przegląd kluczowych zagadnień, a także analizę najnowszych badań i aktualnych sił redefiniujących tożsamość, takich jak globalizacja, ruch sprawiedliwego handlu i tożsamości internetowe.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781848606807
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2011
Liczba stron:216

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przewodnik po whistleblowingu: Ustalenia, wyzwania i najlepsze praktyki w zakresie mówienia o...
Wybierz najlepsze rozwiązania dla swojej organizacji W...
Przewodnik po whistleblowingu: Ustalenia, wyzwania i najlepsze praktyki w zakresie mówienia o nieprawidłowościach - The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Whistleblowing: W stronę nowej teorii - Whistleblowing: Toward a New Theory
Społeczeństwo potrzebuje sygnalistów, a jednak ujawnienie nieprawidłowości często...
Whistleblowing: W stronę nowej teorii - Whistleblowing: Toward a New Theory
Zrozumieć tożsamość i organizacje - Understanding Identity & Organizations
Zrozumienie tożsamości ma fundamentalne znaczenie dla pełnego zrozumienia życia...
Zrozumieć tożsamość i organizacje - Understanding Identity & Organizations

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)