Whistleblowing: W stronę nowej teorii

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Whistleblowing: Toward a New Theory

Zawartość książki:

Społeczeństwo potrzebuje sygnalistów, a jednak ujawnienie nieprawidłowości często prowadzi do ruiny zawodowej i osobistej. Kate Kenny opiera się na historiach sygnalistów, aby wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje i co należy zrobić, aby chronić tych, którzy mają odwagę ujawnić prawdę.

Pomimo ich znaczącego wkładu w społeczeństwo, sygnaliści są uważani bardziej za męczenników niż bohaterów. Kiedy ludzie ujawniają poważne nadużycia w swoich organizacjach, często są karani lub ignorowani. Wielu z nich jest izolowanych przez współpracowników, a ich kariera zawodowa zostaje zniszczona. Branża finansowa, pełna skandali, jest głównym tematem wnikliwego, globalnego studium Kate Kenny. Przedstawiając sygnalistów ze Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii i Irlandii pracujących w takich firmach jak Wachovia, Halifax Bank of Scotland i Countrywide-Bank of America, Whistleblowing sugeruje praktyki, które sprawiłyby, że pociągnięcie do odpowiedzialności potężnych byłoby mniej niebezpieczne i sprawiłoby, że wszyscy bylibyśmy w lepszej sytuacji.

Kenny przeprowadził wywiady z mężczyznami i kobietami, którzy zgłaszali nieetyczne i nielegalne zachowania w największych korporacjach w okresie poprzedzającym kryzys finansowy z 2008 roku. Wielu z nich było oficerami ds. zgodności pracującymi we wpływowych organizacjach, które twierdziły, że przestrzegają zasad. Wykorzystując koncepcję afektywnego uznania, aby wyjaśnić, w jaki sposób normy w pracy silnie wpływają na nasze rozumienie dobra i zła, Kenny przedstawia whistleblowing jako zjawisko zbiorowe, a nie tylko osobisty wybór, ale także istotną służbę publiczną.