The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Wybierz najlepsze rozwiązania dla swojej organizacji
W ciągu ostatnich pięciu lat nastąpiły dramatyczne i fundamentalne zmiany w procedurach zgłaszania nieprawidłowości w organizacjach. Organizacje, zachęcone falą ważnych publicznych ujawnień, są obecnie prawnie zobowiązane do wdrożenia skutecznych rozwiązań umożliwiających pracownikom zgłaszanie dostrzeżonych nadużyć. Obecnie istnieje niewiele zasobów, które mogą w tym pomóc.
Aby pomóc wypełnić tę lukę, The Whistleblowing Guide analizuje możliwości i wyzwania związane z różnymi rodzajami whistleblowingu i rozwiązań dotyczących zgłaszania nieprawidłowości, przedstawiając zalecenia oparte na najlepszych praktykach, którym można zaufać.
⬤ Identyfikuje główne przeszkody organizacyjne, strukturalne i kulturowe utrudniające zgłaszanie nieprawidłowości za pośrednictwem rozwiązań typu speak-up.
⬤ Proponuje skuteczne rozwiązania w zakresie whistleblowingu i speak-upu.
⬤ Wyjaśnia specyficzne wymogi polityczne i prawne, które mogą promować lub utrudniać skuteczne wdrażanie rozwiązań typu „speak-up” oraz w jaki sposób można je przełożyć na organizacje komercyjne i publiczne w różnych sektorach i kulturach.
⬤ Dokonuje wyraźnego rozróżnienia między wewnętrznymi i zewnętrznymi ustaleniami dotyczącymi raportowania.
Przewodnik Whistleblowing Guide oferuje koncepcyjne wyjaśnienie tych kluczowych kwestii, w tym skupienie się na wewnętrznych i zewnętrznych procedurach zgłaszania nieprawidłowości, reakcjach organizacyjnych i komunikacji, bezstronności i zaufaniu.
