Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka Debry Corey „See it. Powiedz to. Appreciate it!” to praktyczny przewodnik dla menedżerów, którzy chcą zwiększyć uznanie i rozpoznawalność pracowników. Podkreśla znaczenie doceniania pracowników w celu poprawy morale, motywacji i ogólnego sukcesu biznesowego. Książka zawiera praktyczne porady, przykłady z życia wzięte i skuteczne strategie dostosowane do potrzeb różnych członków zespołu.
Zalety:⬤ Dostarcza łatwych do zastosowania, praktycznych strategii doceniania pracowników.
⬤ Wykorzystuje przykłady z życia wzięte i opowiada historie, aby zilustrować kluczowe koncepcje.
⬤ Napisany w przyjaznym i przystępnym stylu, odpowiednim dla menedżerów na wszystkich poziomach.
⬤ Koncentruje się na znaczeniu dostosowania podejścia do uznawania do indywidualnych preferencji.
⬤ Pomaga w zmniejszeniu wypalenia zawodowego i poprawie doświadczenia pracowników.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za zbyt prostą lub uważać, że brakuje jej głębi w niektórych obszarach. Może być postrzegana jako podstawowa dla osób z dużym doświadczeniem w zakresie uznawania pracowników.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
See it. Say it. Appreciate it!
Zawartość książki:
Okazanie uznania poprzez wyróżnienie okazało się jednym z najbardziej skutecznych narzędzi.
Skutecznych narzędzi, jakimi dysponuje menedżer. Od osiągania lepszych wyników biznesowych (9 razy więcej.
Prawdopodobieństwo z uznaniem) do poprawy morale (70% pracowników stwierdziło, że ich motywacja.
I morale poprawiłyby się, gdyby menedżerowie po prostu im podziękowali) do poprawy.
Relacje z przełożonym (58% pracowników stwierdziło, że ich relacje z przełożonym poprawiłyby się.
Menedżer poprawiłby się, gdyby otrzymał więcej uznania), badania wykazały wpływ i.
Różnica, jaką może to zrobić.
Jednak 65% pracowników twierdzi, że nie czują się doceniani, a 75%.
pracowników, którzy odchodzą z pracy, podając brak uznania jako kluczowy czynnik.
Coś tu nie działa.
Ta książka jest wezwaniem do działania dla menedżerów, którzy chcą właściwie doceniać i uznawać. Pomoże ci ona.
Zrozumieć siłę doceniania, dając ci umiejętności, aby ją dostrzec - szukać.
Momenty uznania wszędzie i wszędzie - Powiedz to - podejmij działania i spraw, by to się stało.
Zdarzać się - i doceniać to! - Dostarcz uczucie najwyższego uznania!
Pełna praktycznych wskazówek, narzędzi i inspirujących przykładów wykorzystywanych przez firmy
na całym świecie, ta książka pomoże ci dodać wykrzyknik do uznania.
to jest odpowiednie dla twoich ludzi i przyszłości!
