Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje od użytkowników, którzy podkreślali jej praktyczną zawartość dla konsultantów i menedżerów chcących poprawić wydajność organizacji. Wielu z nich znalazło w niej cenne narzędzia i ćwiczenia, podczas gdy inni krytykowali ograniczone zasoby do pobrania i nieaktualne treści.
Zalety:Użytkownicy doceniają praktyczne narzędzia, listy kontrolne i ćwiczenia zawarte w książce, które mogą być przydatne zarówno dla konsultantów, jak i menedżerów biznesowych. Niektórzy zauważyli, że pierwsza połowa książki zawiera cenny materiał i służy jako dobry pakiet startowy dla konsultantów.
Wady:Wielu recenzentów doświadczyło problemów z niedostępnością treści do pobrania, nieaktualnymi materiałami i brakiem głębi w niektórych sekcjach książki. Pojawiły się również komentarze sugerujące, że ostatnie rozdziały książki wydają się mniej przydatne i stanowią jedynie wypełnienie.
(na podstawie 39 opinii czytelników)
The Consultant's Toolkit: 45 High-Impact Questionnaires, Activities, and How-To Guides for Diagnosing and Solving Client Problems
Napisany i przetestowany przez praktykujących konsultantów, Zestaw Narzędzi Konsultanta zaoszczędzi konsultantom zarówno czas, jak i pieniądze - ponieważ sprawi, że ich praca z klientami będzie znacznie bardziej efektywna. Każde narzędzie lub ćwiczenie ma na celu rozwiązanie typowego problemu konsultingowego. Arkusze robocze, ćwiczenia i kwestionariusze, które można powielać, można łatwo pobrać z Internetu i dostosować do indywidualnych potrzeb każdego klienta - i pomóc im w skutecznym wdrażaniu rozwiązań.
Ten zbiór sprawdzonych w praktyce narzędzi, konfigurowalnych kwestionariuszy i technik pracy z klientami zapewnia kluczową pomoc w rozwiązywaniu problemów w takich obszarach jak:
- Zarządzanie i prowadzenie zmian.
- Inicjatywy organizacyjne.
- Ocena funkcjonowania zespołu i organizacji.
- Poprawa relacji między działami i jednostkami biznesowymi.
- Kreatywne techniki rozwiązywania problemów.
Mel Silberman, Ph. D. (Princeton, NJ) jest autorem i redaktorem bestsellerów. Profesor rozwoju dorosłych i organizacji na Temple University, autor książki Active Training.
