Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Oryginalny tytuł:
Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development
Zawartość książki:
Każda firma stoi w obliczu wyzwań, ale niektóre są w stanie osiągnąć długoterminową witalność, podczas gdy inne gasną. Co wyróżnia zdrową, wydajną organizację? Które składniki, decyzje i wartości skutkują biznesem zbudowanym na długi czas?
Książka "Zdrowe firmy przynoszące zyski" przedstawia dziesięć podstawowych zasad rozwoju organizacyjnego w celu osiągnięcia trwałego sukcesu. Łącząc wiedzę praktyczną i akademicką, W. Warner Burke i Michael O'Malley szczegółowo opisują sprawdzone metody dla każdej organizacji na każdym poziomie. Pokazują, dlaczego skupienie się na dobrobycie pracowników i społeczności jest bardziej prawdopodobne, aby zapewnić trwałą rentowność niż skupienie się wyłącznie na wynikach finansowych. Burke i O'Malley wyjaśniają klucze do odporności firmy, analizując zabezpieczenia przed upadkiem i katastrofą, a także narzędzia do generatywnej odnowy i wzrostu. Pokazują, w jaki sposób kultura organizacyjna sprzyja optymalnej wydajności, elastycznej i adaptacyjnej strategii korporacyjnej oraz motywacji i zaangażowaniu pracowników. Książka kładzie nacisk na najbardziej aktualne kwestie, takie jak sposób promowania różnorodności i integracji oraz obietnice i pułapki pracy zdalnej.
Burke i O'Malley opierają swoje zalecenia na badaniach z zakresu psychologii organizacji, a także na własnym bogatym doświadczeniu konsultacyjnym, dostarczając bogatą gamę studiów przypadków i przykładów. Profitably Healthy Companies to jasny i autorytatywny przewodnik dla praktyków, liderów i decydentów, syntetyzujący kompleksowe podejście do życia organizacyjnego z obszerną listą kontrolną tego, co organizacje muszą zrobić, aby prosperować.
