Zasady praktyki: Teorie i modele kariery w pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Practice Principles: Career Theories and Models at Work

Zawartość książki:

Książka Practice Principles zapewnia praktykom rozwoju kariery zasady oparte na teorii do codziennego stosowania. Jest to kontynuacja popularnej książki Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice. Nowa książka wypełnia lukę w dziedzinie, która odnosi się do podstawowych zasad praktyki kariery, zapewniając, że techniki stosowane przez praktyków są poparte rzeczywistą teorią.

Praktycy kariery muszą być wyposażeni i na bieżąco z najnowszymi współczesnymi teoriami i modelami w tej dziedzinie. Ważne jest również, aby praktycy dokonywali świadomych wyborów dotyczących podejść i strategii, które stosują w praktyce. Ta książka oferuje:

Przewodnik „go-to” przedstawiający podstawowe zasady, które każdy doradca zawodowy może zastosować w swojej praktyce Odniesienie, które praktycy mogą wykorzystać, aby ulepszyć swoje podejście do interwencji zawodowych Przystępne źródło, które mogą dodać do swojego zestawu narzędzi lub wykorzystać jako podręcznik towarzyszący Teoriom i modelom kariery w pracy: Pomysły na praktykę

Opublikowana w 2019 roku oryginalna książka Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice zawierała ponad 60 autorów z dziewięciu krajów. Została przetłumaczona na cztery języki i była szeroko stosowana w kraju i za granicą. Nowa książka Practice Principles opiera się na analizie punktów praktycznych w 43 rozdziałach Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice. Nowa książka pomaga praktykom prześledzić pomysły praktyczne z powrotem do teorii i modeli, z których zostały zaczerpnięte.

Practice Principles jest przeznaczona zarówno dla obecnych praktyków, jak i tych, którzy dopiero wkraczają w tę dziedzinę. Zapewni praktyczne podstawowe źródło wiedzy na temat podstawowych zasad rozwoju kariery. Oprócz służenia nowym i doświadczonym praktykom, książka ma być wykorzystywana jako dodatkowy tekst na studiach licencjackich i magisterskich koncentrujących się na doradztwie zawodowym.

Ta książka służy do:

Rozwija dziedzinę rozwoju kariery poprzez identyfikację zasad praktyki, które przecinają wiele międzynarodowych teorii i modeli Stymuluje zainteresowanie praktyków kariery łączeniem ich praktyk z teoretycznymi zasadami Aktualizuje praktyków kariery o zasadach praktyki wywodzących się ze współczesnych teorii i modeli rozwoju kariery i zarządzania karierą.

Książka zawiera 10 rozdziałów, które naświetlają powiązania między podstawowymi zasadami praktyki a teoriami i modelami, z których się wywodzą. Rozdział wprowadzający opisuje znaczenie powiązań między teorią a praktyką dla współczesnej praktyki kariery i przedstawia metodologię zastosowaną do wyprowadzenia zasad praktyki. Osiem rozdziałów poświęconych jest szczegółowym opisom ośmiu podstawowych zasad praktyki. Przykłady praktyk z 43 rozdziałów Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice są przeplatane w ośmiu rozdziałach. Ostatni rozdział zawiera kluczowe odkrycia i przyszłe rozważania dotyczące poprawy powiązań między teorią a praktyką.