Teorie i modele kariery w pracy: pomysły na praktykę

Opinie czytelników

Książka ta jest wysoko ceniona przez doradców zawodowych ze względu na przedstawienie współczesnych teorii. Jednak niektórzy użytkownicy uważają, że nie jest ona wartościowa i nie nadaje się jako podręcznik.

Dobrze przyjęta przez doradców, doskonałe przedstawienie współczesnych teorii, przydatna dla doradców zawodowych.

Niektórzy użytkownicy uważają, że nie zapewnia wartości w stosunku do ceny, nie nadaje się jako podręcznik.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice

Zawartość książki:

Ten międzynarodowy zbiór współczesnych i powstających teorii i modeli rozwoju kariery ma na celu dostarczenie informacji na temat praktyki profesjonalistów zajmujących się rozwojem kariery na całym świecie. Oprócz tego, że książka ma służyć zarówno nowym, jak i doświadczonym praktykom, ma być wykorzystywana jako tekst na studiach licencjackich i magisterskich z zakresu doradztwa zawodowego.

Aby skutecznie służyć klientom i społeczeństwu, doradcy zawodowi muszą być wyposażeni w najnowsze teorie i modele w tej dziedzinie. Etyczna praktyka zawodowa wymaga od praktyków bycia na bieżąco z ich wiedzą na temat teorii i tego, jak teoria wpływa na praktykę. Niniejsza publikacja zapewnia praktykom namacalne zasoby, które mogą wykorzystać do opracowania interwencji opartych na teorii.

⬤ Zawiera 43 rozdziały poświęcone teoriom i modelom, które definiują dzisiejszą praktykę rozwoju kariery.

⬤ Autorzy to 60 czołowych badaczy i praktyków kariery z czterech kontynentów i dziewięciu krajów: Australii, Kanady, Anglii, Finlandii, Indii, Holandii, Nowej Zelandii, RPA i Stanów Zjednoczonych.

⬤ Wśród wyróżnionych autorów znajdują się oryginalni teoretycy i ci, którzy zaadaptowali pracę w unikalny sposób, aby informować o praktyce rozwoju kariery.

Przedstawiony w przyjaznym dla czytelnika formacie, każdy rozdział zawiera winietę przypadku, która ilustruje, w jaki sposób teoria lub model mogą być stosowane w praktyce, oraz punkty praktyczne, które podsumowują kluczowe wnioski dla praktyków kariery do wdrożenia z klientami. Dołączone są również dodatkowe odniesienia.