Zarządzanie zasobami ludzkimi: Podejście krytyczne

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resource Management: A Critical Approach

Zawartość książki:

Pomimo ponad trzydziestoletniej debaty na temat natury zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), jego intelektualnych granic i zastosowania w praktyce, dziedzina ta nadal podlega wielu teoretycznym i praktycznym ograniczeniom.

Napisany przez międzynarodowy zespół szanowanych naukowców, ten zaktualizowany podręcznik przyjmuje krytyczną perspektywę, aby zbadać podstawową funkcję zarządzania zasobami ludzkimi w całej jej złożoności - w tym jej ciemne strony.

Human Resource Management: A Critical Approach rozpoczyna się krytyką samej koncepcji HRM, śledząc jej rozwój w czasie, a następnie systematycznie analizuje kontekst HRM, praktykę HRM i międzynarodowe perspektywy HRM. Nowe rozdziały zamówione do tego drugiego wydania dotyczą HRM i kwestii różnorodności, migracji, globalnych łańcuchów dostaw i kryzysu gospodarczego.

Ten podręcznik jest niezbędną lekturą dla zaawansowanych i dociekliwych studentów HRM, a także dla profesjonalistów HRM, którzy chcą pogłębić swoje zrozumienie złożoności swojej dziedziny.