Globalne zarządzanie talentami

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Global Talent Management

Zawartość książki:

Drugie wydanie Global Talent Management (GTM) oferuje najnowocześniejszy przegląd kluczowych obszarów zarządzania talentami w teorii i praktyce. Opierając się na pracach wiodących światowych autorów badań nad zarządzaniem talentami, książka składa się z trzech kluczowych części.

Część pierwsza zawiera kontekstowy przegląd zarządzania talentami. Druga część dogłębnie analizuje niektóre z kluczowych obszarów praktyki GTM, w tym znaczenie talentu w kontekście globalnym, wewnętrzną identyfikację talentów, rozwój talentów przywódczych, rotację pracowników, employer branding oraz rolę korporacyjnej funkcji HR w GTM. Ostatnia sekcja omawia trzy kluczowe współczesne zagadnienia GTM, a mianowicie analitykę danych w GTM, zarządzanie wirtualnymi talentami i zarządzanie globalnie zróżnicowanymi talentami.

Rozdziały w tym tomie zapewniają zaawansowanym studentom studiów licencjackich lub podyplomowych zainteresowanym globalnym zarządzaniem talentami najnowocześniejszy przegląd kluczowych tematów w tej dziedzinie. Jest to również nieocenione źródło informacji dla refleksyjnych praktyków poszukujących przeglądu kluczowych badań w tym ważnym obszarze praktyki.