Zarządzanie ukrytą organizacją: Strategie wzmacniania pozycji pracownika zza kulis

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Managing the Hidden Organization: Strategies for Empowering Your Behind-The-Scenes Employee

Zawartość książki:

Korzystając z rzeczywistych historii przypadków, które czytelnicy mogą zastosować bezpośrednio w swoich firmach, dwóch ekspertów w dziedzinie zachowań organizacyjnych, kultury korporacyjnej i obsługi klienta pokazuje, jak radykalnie poprawić ogólną wydajność firmy poprzez motywowanie pracowników zza kulis.

Deal jest autorem bestsellerowej książki Corporate Cultures, która sprzedała się w 75 000 egzemplarzy.