Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera inżynierii oprogramowania

Ocena:   (4,0 na 5)

Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera inżynierii oprogramowania (Michael Lopp)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Managing Humans” autorstwa Michaela Loppa to zbiór esejów, które łączą humor i wnikliwość w zarządzaniu i pracy w zespołach programistycznych. Choć oferuje praktyczne porady i jest wciągająca, niektórzy czytelnicy uważali, że brakuje jej głębi i spójności, a ton może stać się negatywny. Jest ona postrzegana jako korzystna zarówno dla menedżerów, jak i członków zespołu, którzy chcą poprawić swoje interakcje w miejscu pracy.

Zalety:

Książka jest interesująca, dowcipna i zawiera praktyczne, wnikliwe porady w strawnych fragmentach. Czytelnicy doceniają jej humorystyczne podejście do wyzwań związanych z zarządzaniem i możliwość zastosowania jej do różnych ról w zespołach programistycznych. Wielu uznało ją za świetne źródło wiedzy na temat dynamiki zespołu i doskonalenia umiejętności zarządzania.

Wady:

Niektórzy użytkownicy krytykowali książkę za brak poparcia w badaniach, powtarzające się negatywne opinie i brak spójności w narracji. Inni uważali, że książka czasami błądziła i nie zapewniała wystarczającej głębi w ważnych kwestiach. Niektórzy stwierdzili, że humor w niej nie pasuje i uznali niektóre materiały za słabo dopracowane.

(na podstawie 67 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager

Zawartość książki:

Managing Humans to wybór najlepszych esejów Michaela Loppa z jego popularnej strony internetowej Rands in Repose(www.randsinrepose.com). Lopp jest jednym z najbardziej poszukiwanych menedżerów IT w Dolinie Krzemowej i czerpie ze swoich doświadczeń w Apple, Netscape, Symantec i Borland.

Wśród jego fanów jest niezrównany Joel Spolsky (autor Joel on Software), który jako pierwszy zasugerował tę książkę. Książka ta ujawnia wiele różnych podejść do tworzenia innowacyjnych, szczęśliwych zespołów programistycznych.

Obejmuje ona radzenie sobie z konfliktami, zarządzanie skrajnie różnymi typami osobowości, wprowadzanie innowacji do szalonych harmonogramów produktów oraz zastanawianie się, jak zbudować trwałą i użyteczną kulturę inżynieryjną. Eseje są kąśliwe, zabawne i zawsze pouczające.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781590598443
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Sztuka przywództwa: Małe rzeczy, zrobione dobrze - The Art of Leadership: Small Things, Done...
Wielu ludzi uważa, że przywództwo to wyższe...
Sztuka przywództwa: Małe rzeczy, zrobione dobrze - The Art of Leadership: Small Things, Done Well
Being Geek: Podręcznik kariery programisty - Being Geek: The Software Developer's Career...
Jako inżynier oprogramowania w pewnym momencie zdajesz...
Being Geek: Podręcznik kariery programisty - Being Geek: The Software Developer's Career Handbook
Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera inżynierii oprogramowania - Managing...
Managing Humans to wybór najlepszych esejów...
Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera inżynierii oprogramowania - Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera ds. inżynierii oprogramowania -...
W tym czwartym wydaniu bestsellerowej książki...
Zarządzanie ludźmi: Kąśliwe i humorystyczne opowieści menedżera ds. inżynierii oprogramowania - Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
Podręcznik kariery programisty: A Guide to Navigating the Unpredictable (Przewodnik po...
W pewnym momencie swojej kariery zdasz sobie sprawę, że bycie...
Podręcznik kariery programisty: A Guide to Navigating the Unpredictable (Przewodnik po nieprzewidywalnej karierze programisty) - The Software Developer's Career Handbook: A Guide to Navigating the Unpredictable

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)