Zarządzanie konfliktami i apostoł Paweł

Opinie czytelników

Książka zawiera pouczające i szczegółowe badanie apostoła Pawła i jego podejścia do konfliktu, szczególnie przydatne dla przywódców kościelnych i osób studiujących jego listy. Kładzie nacisk na zniuansowane zrozumienie nauk Pawła, jednocześnie zajmując się złożonością pojednania.

Pouczająca i dokładna analiza, dbałość o szczegóły, korzystna dla przywódców kościelnych i naukowców, promuje lepsze zrozumienie pism Pawła, oferuje kontekst historyczny dotyczący niewolnictwa w Nowym Testamencie, zapewnia świeże spojrzenie na zarządzanie konfliktami.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać złożoność i głębię analizy za wyzwanie, możliwość nadmiernego uproszczenia w niektórych interpretacjach, może nie spodobać się tym, którzy szukają prostszego lub bardziej bezpośredniego podejścia do tekstów biblijnych.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Conflict Management and the Apostle Paul

Zawartość książki:

Kościoły często znajdują się w środku konfliktu.

Konflikty te mogą występować między ludźmi w kościele, między przywódcami a zborem, a nawet między samymi kościołami. Liderzy często zwracają się do Pisma Świętego po wskazówki dotyczące rozwiązywania tych konfliktów.

Jednak Biblia nie opisuje ani nawet nie omawia zarządzania konfliktami. W rzeczywistości różne postacie biblijne - od starożytnych królów Izraela po apostołów Nowego Testamentu - wszystkie w wyjątkowy sposób podchodzą do konfliktu. Czy Biblia posiada teorię zarządzania konfliktami? W książce Conflict Management and the Apostle Paul autorzy badają, w jaki sposób Paweł podchodził do konfliktów ze swoimi bliskimi współpracownikami, takimi jak Barnaba i Piotr, oraz z kościołami misyjnymi, takimi jak te w Galacji i Koryncie.

Książka „Zarządzanie konfliktami a apostoł Paweł” w wyraźny sposób przedstawia, w jaki sposób różne teorie zarządzania konfliktami stosowane obecnie rzucają światło na własne podejście Pawła do konfliktów, jednocześnie oceniając same konflikty. Autorzy tego tomu to pastorzy i pracownicy kościelni, którzy sami wnoszą swoje własne doświadczenia z konfliktami do gry, szukając mądrości z Nowego Testamentu.