Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 60 głosach.
Prevent-Teach-Reinforce: The School-Based Model of Individualized Positive Behavior Support
Rozwiąż poważne wyzwania związane z zachowaniem w klasach K-8 dzięki zaktualizowanemu drugiemu wydaniu tej bestsellerowej książki, praktycznego, przyjaznego dla użytkownika przewodnika po modelu Prevent-Teach-Reinforce (PTR). Opracowany przez cenionych ekspertów w dziedzinie wspierania pozytywnych zachowań, ten sprawdzony w badaniach model daje zespołowi szkolnemu krok po kroku plan ograniczania problemów nierozwiązywanych przez typowe strategie zarządzania zachowaniem. Otrzymasz wyraźne wskazówki i strategie wdrażania wszystkich pięciu kroków PTR: 1) tworzenie zespołu i ustalanie celów, 2) zbieranie danych, 3) przeprowadzanie funkcjonalnej oceny zachowania PTR, 4) opracowywanie planu interwencji behawioralnej PTR oraz 5) monitorowanie postępów i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Wzbogacony o nowe badania na temat PTR i świeże treści dotyczące aktualnych tematów, takich jak wielopoziomowe systemy wsparcia, ten przewodnik pomoże ci rozwiązać nawet najtrudniejsze wyzwania związane z zachowaniem - i poprawić wyniki społeczne i akademickie dla całej klasy.
ZALETY PTR:
⬤ skuteczność potwierdzona badaniami i testami terenowymi w prawdziwych klasach - wykazano, że PTR zmniejsza problemy z zachowaniem i zwiększa dowody na umiejętności społeczne i zaangażowanie w naukę.
⬤ ustrukturyzowane i przejrzyste, z pięcioma systematycznymi krokami, które wykraczają poza wskazówki i strategie.
⬤ zgodne z pozytywnym wsparciem zachowania i wywodzące się z zasad stosowanej analizy zachowania
⬤ łatwo adaptowalny do potrzeb i celów każdego ucznia.
⬤ Skuteczne zarówno w przypadku uczniów rozwijających się w sposób typowy, jak i uczniów niepełnosprawnych oraz innych wyzwań.
NOWOŚCI
Nowe i rozszerzone materiały na temat:
⬤ stosowania wielopoziomowych systemów wsparcia (MTSS)
⬤ Wdrażanie strategii klasowych opartych na dowodach.
⬤ Stawanie się skutecznym moderatorem zespołu.
⬤ Współpraca jako silny, spójny zespół.
⬤ Monitorowanie postępów za pomocą narzędzia Indywidualnej Skali Oceny Zachowania.
⬤ Opracowanie skutecznych planów interwencji behawioralnych.
⬤ Tworzenie użytecznych analiz zadań.
⬤ Podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
Dodatkowo: nowe przykłady przypadków, które ilustrują elementy PTR, dwa dogłębne studia przypadków oraz nowe i poprawione formularze (dostępne również online do łatwego pobrania).