Zależność między technologią uczenia się a wydajnością organizacji

Oryginalny tytuł:

Learning Technology And Organizational Performance Relationship

Zawartość książki:

W dzisiejszych czasach człowiek znajduje się na etapie zaawansowanej technologii.

Czy człowiek może zastosować technologię AI, aby pomóc nam przewidzieć, kiedy nastąpi wzrost gospodarczy lub recesja w tym lub przyszłym roku? Ekonomia behawioralna to połączenie psychologii i ekonomii, które bada, co dzieje się na rynkach, na których niektórzy agenci wykazują ludzkie ograniczenia. Jednak z pewnością cała ekonomia ma dotyczyć zachowania podmiotów gospodarczych, czy to firm, czy konsumentów, dostawców lub odbiorców, bankierów.

Ekonomia tradycyjnie konceptualizuje świat zaludniony przez kalkulujących, nieemocjonalnych maksymalizatorów. Jeśli to prawda, to nasuwa się pytanie: Dlaczego i w jaki sposób technologia może pomóc organizacjom poprawić wyniki? W mojej książce postaram się wyjaśnić, jak i dlaczego technologia może poprawić wydajność organizacji.