Zachowania organizacyjne dla opornych

Ocena:   (4,6 na 5)

Zachowania organizacyjne dla opornych (Cary Cooper)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Organizational Behaviour For Dummies” została pozytywnie przyjęta przez czytelników jako pomocne i przystępne wprowadzenie do zrozumienia zachowań organizacyjnych, ze szczególnym uznaniem dla jasnych wyjaśnień kluczowych pojęć i praktycznych zastosowań w miejscu pracy. Jest odpowiedni zarówno dla nowicjuszy, jak i tych, którzy szukają zwięzłego przewodnika.

Zalety:

Przejrzyste i przystępne wyjaśnienia koncepcji zachowań organizacyjnych.
Praktyczne zastosowania w miejscu pracy.
Pomocny dla studentów i specjalistów HR.
Obejmuje szeroki zakres tematów, takich jak przywództwo, praca zespołowa i zarządzanie stresem.
Dobrze skonstruowana w znanym stylu „For Dummies”.
Oferuje dobry przegląd dla osób nowych w temacie.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uznali treść za zbyt podstawową lub uproszczoną.
Styl pisania może być dla niektórych nużący.
Brak głębi dla osób posiadających już wiedzę na temat zachowań organizacyjnych.
Niektóre interesujące tematy mogą nie zostać dogłębnie zbadane.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Organisational Behaviour for Dummies

Zawartość książki:

Proste wprowadzenie do zachowań organizacyjnych

Zachowania organizacyjne to nauka o tym, jak ludzie, jednostki i grupy działają w organizacjach. Niezależnie od tego, czy studiujesz zachowania organizacyjne, czy po prostu chcesz lepiej zrozumieć ludzi w pracy, książka Organisational Behaviour For Dummies zawiera wszystkie niezbędne informacje na ten fascynujący temat.

Wewnątrz znajdziesz informacje na temat osobowości i różnic indywidualnych, zespołów i grup, doboru i oceny personelu oraz zdrowia i dobrego samopoczucia w pracy. Dowiesz się również, jak liderzy przewodzą, jak motywatorzy motywują i jak zmienia się i ewoluuje nowoczesne miejsce pracy.

⬤ Łatwe w odbiorze wprowadzenie do zachowań organizacyjnych dla studentów biznesu, zarządzania i psychologii organizacji.

⬤ Przydatne odniesienie dla menedżerów.

⬤ Fascynujące spojrzenie na zachowania w nowoczesnym miejscu pracy.

Niezależnie od tego, czy jesteś studentem zachowań organizacyjnych, menedżerem, czy też osobą uczącą się przez całe życie i zainteresowaną ludzkimi zachowaniami i psychologią w miejscu pracy, książka Organisational Behaviour For Dummies jest dla Ciebie.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781119977919
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2012
Liczba stron:388

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

The Apology Impulse: Jak świat biznesu zrujnował przepraszanie i dlaczego nie możemy przestać tego...
.ZWYCIĘZCA: American Book Fest Best Book Award...
The Apology Impulse: Jak świat biznesu zrujnował przepraszanie i dlaczego nie możemy przestać tego mówić - The Apology Impulse: How the Business World Ruined Sorry and Why We Can't Stop Saying It
Zachowania organizacyjne dla opornych - Organisational Behaviour for Dummies
Proste wprowadzenie do zachowań organizacyjnych Zachowania organizacyjne to nauka...
Zachowania organizacyjne dla opornych - Organisational Behaviour for Dummies
Zarządzanie zdrowiem i dobrym samopoczuciem w miejscu pracy podczas kryzysu: jak wspierać...
Podczas pandemii Covid-19 prawie połowa Amerykanów...
Zarządzanie zdrowiem i dobrym samopoczuciem w miejscu pracy podczas kryzysu: jak wspierać pracowników w trudnych czasach - Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis: How to Support Your Staff in Difficult Times
The Routledge Companion to Wellbeing at Work - przewodnik po dobrym samopoczuciu w pracy - The...
W ostatnich latach wiele firm uświadomiło sobie...
The Routledge Companion to Wellbeing at Work - przewodnik po dobrym samopoczuciu w pracy - The Routledge Companion to Wellbeing at Work
Zarządzanie zdrowiem i dobrym samopoczuciem w miejscu pracy podczas kryzysu: jak wspierać...
Podczas pandemii Covid-19 prawie połowa Amerykanów...
Zarządzanie zdrowiem i dobrym samopoczuciem w miejscu pracy podczas kryzysu: jak wspierać pracowników w trudnych czasach - Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis: How to Support Your Staff in Difficult Times

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)