Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Motivational Interviewing in Health Care” autorstwa Stephena Rollnicka, Williama Millera i Christophera Butlera jest chwalona za jasne, praktyczne wskazówki dotyczące stosowania technik rozmów motywacyjnych w placówkach opieki zdrowotnej. Jest uważana za cenne źródło informacji nie tylko dla profesjonalistów medycznych, ale także dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i skutecznie łączyć się z innymi.
Zalety:⬤ Przejrzyste i praktyczne przykłady zastosowania umiejętności prowadzenia rozmów motywacyjnych.
⬤ Czytelna i dostępna dla szerszego grona odbiorców niż tylko profesjonaliści medyczni.
⬤ Zawiera ustrukturyzowane techniki komunikacji z łatwymi do zapamiętania akronimami (np. RULE, DARN, E-P-E).
⬤ Oferuje połączenie teorii i praktyki z pomocnymi podsumowaniami i refleksjami.
⬤ Realistyczne przykłady rozmów, które współgrają z doświadczeniami czytelników.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść jest bardziej dostosowana do praktyków opieki zdrowotnej, co może ograniczyć jej atrakcyjność dla osób spoza tej dziedziny. Ponadto, choć przykłady są doceniane, mogą nie obejmować wszystkich możliwych scenariuszy w rzeczywistych zastosowaniach.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Motivational Interviewing in Health Care: Helping Patients Change Behavior
Zawartość książki:
Ostateczny przewodnik po rozmowach motywacyjnych (MI) dla praktyków opieki zdrowotnej został całkowicie zmieniony, aby odzwierciedlić ważne zmiany i uczynić to podejście jeszcze bardziej przystępnym. Jeśli chodzi o pomoc pacjentom w radzeniu sobie z przewlekłymi i ostrymi schorzeniami oraz dokonywaniu zdrowszych wyborów w takich obszarach, jak przestrzeganie zaleceń lekarskich, palenie tytoniu, dieta i opieka profilaktyczna, same dobre rady nie wystarczą. Ta niezastąpiona książka pokazuje, jak wykorzystać techniki MI do przekształcania rozmów na temat zmian. Nawet najkrótsza interakcja kliniczna może posłużyć do zbudowania zaufania, wyjaśnienia celów pacjentów, a także przyczyn ambiwalencji i poprowadzenia ich do podjęcia pozytywnych kroków. Żywe przykładowe dialogi, wskazówki i skrypty ilustrują sposoby włączenia tego opartego na dowodach podejścia do różnych środowisk opieki zdrowotnej.
Nowości w tym wydaniu.
*Przebudowany wokół obecnego czteroprocesowego modelu MI (angażowanie, skupianie się, wywoływanie i planowanie).
*Zawiera wnioski wyciągnięte z bieżącej praktyki klinicznej autorów i warsztatów szkoleniowych dla praktyków.
*Rozdziały poświęcone udzielaniu porad, krótkim konsultacjom, łączeniu MI z oceną, MI w grupach i zwiększaniu skuteczności konsultacji telezdrowotnych.
*Dodatkowe funkcje praktyczne - rozszerzone przykłady przypadków, ćwiczenia "Wypróbuj to" i refleksje praktyków w różnych kontekstach.
Książka ta należy do serii "Applications of Motivational Interviewing" pod redakcją Stephena Rollnicka, Williama R. Millera i Theresy B. Moyers.
