Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Coaching Athletes to Be Their Best” otrzymała wiele pochwał od czytelników, szczególnie za jej uniwersalne zastosowanie poza sportem. Wiele osób uważa ją za wnikliwą i transformującą zarówno pod kątem metod coachingowych, jak i rozwoju osobistego, podkreślając jej jasny i przystępny styl. Niektóre recenzje wspominają jednak o braku informacji dotyczących materiałów uzupełniających dla różnych formatów.
Zalety:⬤ Wciągająca i wnikliwa zarówno dla sportowców, jak i osób niebędących sportowcami
⬤ oferuje praktyczne techniki coachingowe
⬤ przystępny styl pisania
⬤ przydatna w budowaniu umiejętności miękkich, takich jak komunikacja i zaufanie
⬤ wysoce polecana przez czytelników z dużym doświadczeniem coachingowym.
Wady:Niektórzy czytelnicy mieli problemy z dostępem do materiałów uzupełniających (takich jak pliki PDF) związanych z książką, zwłaszcza w przypadku zakupu za pośrednictwem Audible.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Zawartość książki:
Jest to pierwszy przewodnik po rozmowach motywacyjnych (MI) - sprawdzonym podejściu do wykorzystywania siły rozmów do budowania relacji i zaufania - dla trenerów, psychologów sportowych, specjalistów ds. treningu i rehabilitacji oraz innych powiązanych pracowników.
Ujawniając, dlaczego konwencjonalne sposoby przekazywania informacji zwrotnych i rozwiązywania konfliktów często przynoszą efekt przeciwny do zamierzonego, książka przedstawia wypróbowane i przetestowane metody docierania do sportowców i pomagania im w rozwoju. Czołowi psychologowie sportowi i eksperci MI - w tym współtwórca MI Stephen Rollnick - przedstawiają skuteczne strategie zwiększania motywacji, promowania odpowiedzialności za osobiste cele, radzenia sobie z problematycznymi zachowaniami na boisku i poza nim, zwiększania wydajności i poprawy pracy zespołowej. W zestawie znajdują się przykłady krok po kroku i inspirujące historie trenerów na wszystkich poziomach.
Nabywcy otrzymują dostęp do strony internetowej, z której mogą pobrać i wydrukować powielane arkusze szybkiego odniesienia dotyczące kluczowych umiejętności MI. Książka ta należy do serii „Applications of Motivational Interviewing” pod redakcją Stephena Rollnicka, Williama R.
Millera i Theresy B. Moyers.
