Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest chwalona za wnikliwe i praktyczne wskazówki dotyczące przywództwa w branży zarządzania inwestycjami, kładąc nacisk na inteligencję emocjonalną i odpowiedzialność. Niektórzy czytelnicy byli jednak rozczarowani faktem, że koncentruje się ona bardziej na zarządzaniu zasobami ludzkimi niż na handlu akcjami lub strategiach inwestycyjnych.
Zalety:⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia mające zastosowanie do przywództwa inwestycyjnego i dynamiki zespołu.
⬤ Zwięzły i pełen praktycznych porad, dzięki czemu jest to szybka i przydatna lektura.
⬤ Możliwość zastosowania poza sektorem inwestycyjnym, dostarczając spostrzeżeń istotnych dla różnych organizacji.
⬤ Szczególnie przydatne rozdziały dotyczące odpowiedzialności i zarządzania emocjami.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy oczekiwali skupienia się na strategiach inwestycyjnych, a nie na koncepcjach zarządzania zasobami ludzkimi.
⬤ Ograniczona grupa odbiorców, głównie osoby pełniące funkcje związane z zarządzaniem inwestycjami.
⬤ Brak przejrzystości treści przed zakupem, co wynika z braku spisu treści.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Zawartość książki:
Wysoko wydajne zespoły inwestycyjne
"Chociaż większość liderów zgadza się, że praca zespołowa jest ważna, niewiele firm skutecznie buduje współpracujące, zsynchronizowane zespoły. High Performing Investment Teams jest doskonałym drogowskazem dla każdego menedżera dążącego do stworzenia zwycięskiego zespołu i rozwinięcia siły na przyszłość."
--John W. Rogers Jr, prezes i dyrektor generalny Ariel Capital Management, LLC.
"Przekształcenie indywidualnego talentu w wyniki zespołu jest największym wyzwaniem dla organizacji inwestycyjnej, ale także kluczem do zbudowania trwałej franczyzy inwestycyjnej. Focus Consulting uchwycił istotę tego, jak wykorzystać swój kapitał intelektualny, aby osiągnąć maksymalny i trwały sukces."
--Michelle R. Seitz, CFA, Principal, Head of Investment Management, Executive Committee Member, William Blair & Company, LLC.
"Praca Focus Consulting nad zachowaniami najlepszych zespołów jest jasna, skuteczna i praktyczna. Polecamy ją firmom inwestycyjnym, które poważnie podchodzą do współpracy na światowym poziomie."
--Terry Toth, Prezes, Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting naprawdę rozumie, że przyciąganie i motywowanie utalentowanych ludzi ma ogromne znaczenie dla zarządzających aktywami. Ich praca opiera się na wieloletnim doświadczeniu w pomaganiu firmom inwestycyjnym w budowaniu silnych kultur z produktywnymi zachowaniami."
--Scott Powers, dyrektor generalny, Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting rozumie ludzki aspekt działalności inwestycyjnej. Znają branżę inwestycyjną i wiedzą, jak sprawić, by współpraca działała."
--Harin de Silva, PhD, CFA, Prezes, Analytic Investors.
