Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest wysoko cenionym przewodnikiem po przywództwie w branży zarządzania inwestycjami, koncentrującym się na inteligencji emocjonalnej i odpowiedzialności. Zapewnia praktyczne spostrzeżenia, które są korzystne dla liderów w każdej organizacji. Niektórzy czytelnicy uznali ją jednak za niszową, skoncentrowaną na zarządzaniu zasobami ludzkimi, a nie na strategiach inwestycyjnych.
Zalety:Świetne spostrzeżenia na temat przywództwa i inteligencji emocjonalnej, praktyczne porady dla liderów zespołów inwestycyjnych, mające zastosowanie w szerszych kontekstach organizacyjnych, dobrze skonstruowane rozdziały, szczególnie cenne treści dotyczące odpowiedzialności.
Wady:Niszowe skupienie się na zarządzaniu zasobami ludzkimi może nie spełniać oczekiwań osób poszukujących strategii inwestycyjnych lub handlowych; niektórzy czytelnicy czuli się wprowadzeni w błąd co do treści książki na podstawie jej tytułu.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Zawartość książki:
Wysoko wydajne zespoły inwestycyjne
"Chociaż większość liderów zgadza się, że praca zespołowa jest ważna, niewiele firm skutecznie buduje współpracujące, zsynchronizowane zespoły. High Performing Investment Teams jest doskonałym drogowskazem dla każdego menedżera dążącego do stworzenia zwycięskiego zespołu i rozwinięcia siły na przyszłość."
--John W. Rogers Jr, prezes i dyrektor generalny Ariel Capital Management, LLC.
"Przekształcenie indywidualnego talentu w wyniki zespołu jest największym wyzwaniem dla organizacji inwestycyjnej, ale także kluczem do zbudowania trwałej franczyzy inwestycyjnej. Focus Consulting uchwycił istotę tego, jak wykorzystać swój kapitał intelektualny, aby osiągnąć maksymalny i trwały sukces."
--Michelle R. Seitz, CFA, Principal, Head of Investment Management, Executive Committee Member, William Blair & Company, LLC.
"Praca Focus Consulting nad zachowaniami najlepszych zespołów jest jasna, skuteczna i praktyczna. Polecamy ją firmom inwestycyjnym, które poważnie podchodzą do współpracy na światowym poziomie."
--Terry Toth, Prezes, Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting naprawdę rozumie, że przyciąganie i motywowanie utalentowanych ludzi ma ogromne znaczenie dla zarządzających aktywami. Ich praca opiera się na wieloletnim doświadczeniu w pomaganiu firmom inwestycyjnym w budowaniu silnych kultur z produktywnymi zachowaniami."
--Scott Powers, dyrektor generalny, Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting rozumie ludzki aspekt działalności inwestycyjnej. Znają branżę inwestycyjną i wiedzą, jak sprawić, by współpraca działała."
--Harin de Silva, PhD, CFA, Prezes, Analytic Investors.
