Ocena:
Recenzje książki podkreślają jej silny nacisk na przywództwo i kulturę firmy inwestycyjnej, prezentując jej praktyczne spostrzeżenia i teorie. Jest chwalona za skuteczne radzenie sobie z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem w branży usług finansowych, ale krytykowana za brak pełnej integracji koncepcji przywództwa i inwestowania.
Zalety:Książka zawiera dobrze zbadane teorie dostosowane do firm inwestycyjnych, praktyczne metody wdrażania zmian, jasny język dostosowany do odbiorców oraz unikalne spostrzeżenia na temat kultury zarządzania aktywami. Jest uważana za atrakcyjne i przydatne źródło informacji dla profesjonalistów inwestycyjnych.
Wady:Niektórzy recenzenci uważali, że książce brakuje spójności między przywództwem a inwestowaniem i chociaż podsumowuje ona istniejące teorie, nie wprowadza nowych koncepcji. Ponadto ostatni rozdział został uznany za niepotrzebne przesunięcie punktu ciężkości w stosunku do zamierzonej grupy odbiorców.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Investment Leadership: Building a Winning Culture for Long-Term Success
Kompleksowy przewodnik po najlepszych praktykach w branży inwestycyjnej.
Investment Leadership dostarcza czytelnikom narzędzi do zrozumienia czynników przywództwa, które przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu; zdiagnozowania kultury swojej firmy i zrozumienia, dlaczego jest ona ważna; oraz powielania najlepszych praktyk wiodących firm. Za pomocą narzędzi diagnostycznych, praktycznych porad liderów branży i rzeczywistych studiów przypadków, książka ta ma na celu wyjaśnienie, co jest nie tak ze status quo i ujawnienie tajemnic długoterminowego sukcesu w branży inwestycyjnej.
James W. Ware, CFA, obecnie pracuje jako konsultant dla zarządzających pieniędzmi. Jest współautorem książki The Leadership Genius of George W. Bush (0-471-42006-9). Beth Michaels współpracowała z wieloma organizacjami, w tym Chevrolet Motors i McDonald's Corporation. Dale Primer pracował z kadrą kierowniczą ponad 700 indywidualnych firm z ponad osiemdziesięciu pięciu różnych branż.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)