Wykorzystanie zmian do rozwoju talentów i pokonania konkurencji

Wykorzystanie zmian do rozwoju talentów i pokonania konkurencji (D. Spina James)

Oryginalny tytuł:

Harnessing Change to Develop Talent and Beat the Competition

Zawartość książki:

Rozwijanie talentów jest sercem każdej odnoszącej sukcesy firmy, ale w dobie zmieniającej się technologii i potrzeb społecznych, jak najlepiej dostosować się do nowego świata i rozwijać talenty, których potrzebuje Twoja firma?

Harnessing Change to Develop Talent and Beat the Competition bada, w jaki sposób organizacje mogą formułować skuteczne strategie na poziomie korporacyjnym i biznesowym, aby osiągnąć przewagę konkurencyjną, osiągać ponadprzeciętne zyski, budować i zatrzymywać talenty oraz utrzymać siłę finansową. Wpisując się w luki pozostawione przez istniejące książki, eksperci James i Lori Spina badają pomysły i działania, które biznes może podjąć, aby zaspokoić lokalne potrzeby.

Dla kadry kierowniczej podejmującej strategiczne decyzje biznesowe, a także dla praktyków i badaczy z całej branży biznesowej, ten ekscytujący nowy przewodnik pomaga osobom dążącym do uzyskania nowych poziomów odpowiedzialności w organizacji, ożywienia istniejących procesów i wdrożenia nowego systemu zarządzania strategicznego.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781839099991
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2020
Liczba stron:208

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

C” Leadership: Nowy sposób na pokonanie konkurencji i zarządzanie interesariuszami organizacji” - C"...
Sukces jest postrzegany jako pokonanie konkurencji...
C” Leadership: Nowy sposób na pokonanie konkurencji i zarządzanie interesariuszami organizacji” - C
Wykorzystanie zmian do rozwoju talentów i pokonania konkurencji - Harnessing Change to Develop...
Rozwijanie talentów jest sercem każdej odnoszącej...
Wykorzystanie zmian do rozwoju talentów i pokonania konkurencji - Harnessing Change to Develop Talent and Beat the Competition
Nowy HR: Jak pokonać konkurencję dzięki strategicznie ukierunkowanemu zespołowi ds. zasobów ludzkich...
Działy HR starają się zajmować strategiczne role w...
Nowy HR: Jak pokonać konkurencję dzięki strategicznie ukierunkowanemu zespołowi ds. zasobów ludzkich - The New HR: How to Beat the Competition with a Strategically Focused Human Resource Team
Zostanie konsultantem ds. zarządzania: kluczowe kroki do sukcesu - Becoming a Management Consultant:...
Becoming a Management Consultant koncentruje się...
Zostanie konsultantem ds. zarządzania: kluczowe kroki do sukcesu - Becoming a Management Consultant: Key Steps to Success

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: