Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 28 głosach.
Leading Transformative Change Collectively: A Practitioner Guide to Realizing the SDGs
Ta książka bezpośrednio pomaga decydentom i agentom zmian w firmach, organizacjach pozarządowych i organach rządowych stać się bardziej biegłymi w transformacyjnych, opartych na współpracy zmianach w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
Ten praktyczny podręcznik przekłada systemowe - i ożywcze - podejście do współpracy na codzienną pracę i zarządzanie. Łączy wyłaniającą się praktykę współpracy wielu interesariuszy z łatwo zrozumiałymi modelami, narzędziami i przypadkami. Liczne, konkretne przypadki nie tylko ożywiają tę metodologię, ale także pomagają zidentyfikować wyzwania i uniknąć typowych błędów. Książka może być wykorzystywana jako przewodnik do stosowania przełomowego podejścia do poruszania się po złożoności systemów interesariuszy, projektowania architektur procesów zorientowanych na wyniki, zapewniania sukcesu międzysektorowych inicjatyw zmian i ożywiania ekosystemów współpracy na rzecz wdrażania SDG. Został zaprojektowany w celu zwiększenia wysokiej jakości zaangażowania interesariuszy, dialogu i współpracy.
Książka ta wyznacza nowy standard wspólnego wdrażania Agendy 2030 i jest podstawowym przewodnikiem dla zbiorowego prowadzenia transformacji zrównoważonego rozwoju w celu łagodzenia zmian klimatycznych, integracji społecznej, sprawiedliwych łańcuchów wartości i szerokich wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)