Sztuka kolektywnego przywództwa: Współtworzenie zrównoważonej, sprawiedliwej społecznie przyszłości

Opinie czytelników

The Art of Leading Collectively autorstwa Petry Kuenkel to kompleksowa analiza przywództwa opartego na współpracy, koncentrująca się na zrównoważonym rozwoju i sprawiedliwości społecznej. Przedstawia Kompas Kolektywnego Przywództwa jako praktyczne narzędzie do doskonalenia umiejętności przywódczych poprzez wspólne działanie i współtworzenie, opierając się na studiach przypadków i osobistych doświadczeniach.

Książka zapewnia dobrze zorganizowane ramy przywództwa opartego na współpracy, jest wciągająca i inspirująca, oferuje praktyczne spostrzeżenia i metodologie oraz zawiera liczne przykłady i studia przypadków, które rezonują z czytelnikami. Umożliwia jednostkom identyfikację i poprawę ich kompetencji przywódczych, podkreślając jednocześnie znaczenie zbiorowej inteligencji i współpracy w radzeniu sobie ze złożonymi globalnymi wyzwaniami.

Niektórzy czytelnicy zauważyli potrzebę bardziej szczegółowych map drogowych dotyczących wdrażania omawianych strategii. Ponadto, choć książka przedstawia przydatne teorie i modele, może brakować w niej dogłębnego omówienia indywidualnych praktyk przywódczych, co niektórzy czytelnicy mogą uznać za ograniczające.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Art of Leading Collectively: Co-Creating a Sustainable, Socially Just Future

Zawartość książki:

Przewodnik po współpracy dla liderów w przemyśle, rządzie i sieciach zmian społecznych

Nasz świat stoi w obliczu niezrównoważonych globalnych trendów - od zmian klimatycznych i niedoboru wody po brak bezpieczeństwa energetycznego, nieuczciwe praktyki pracownicze i rosnące nierówności. Skuteczne radzenie sobie z tymi kryzysami wymaga nowej formy przywództwa - zbiorowego. Ale w świecie wielu silosów, jak skłonić ludzi do współpracy na rzecz wspólnego celu? Jest to jedno z najważniejszych pytań stojących przed specjalistami ds. zrównoważonego rozwoju i zmian społecznych na całym świecie, na które Petra Kuenkel odpowiada w książce The Art of Leading Collectively.

Czytelnicy dowiadują się, jak zająć się zmianą systemu na rzecz zrównoważonego rozwoju, na nowo wyobrazić sobie przywództwo jako przedsięwzięcie oparte na współpracy, przekwalifikować liderów do pracy zbiorowej i zarządzać różnymi grupami poprzez proces zmian, którego głównym celem jest zrównoważony rozwój. Opierając się na dwóch dekadach pionierskiej, uznanej na całym świecie pracy nad organizowaniem inicjatyw z udziałem wielu interesariuszy, Kuenkel przedstawia swoje główne narzędzie, Kompas Zbiorowego Przywództwa, i pokazuje innym, jak używać go z dużymi grupami różnych interesariuszy do rozwiązywania złożonych, pilnych problemów - szczególnie tych, które łączą działalność biznesową, zarządzanie, potrzeby ludzkie i wpływ na środowisko.

W książce znaleźć można wiele przykładów kolektywnego przywództwa angażującego sektory korporacyjny, publiczny i non-profit na całym świecie. Czytelnicy dowiadują się o procesach, które doprowadziły do powstania sojuszu na rzecz zrównoważonej produkcji tekstyliów i ustanowienia standardów zrównoważonej produkcji i handlu kakao i kawą, a także o tych, które pomogły narodom odrodzić się po wojnie, rozwinąć zrównoważoną infrastrukturę i rozwiązać konflikty o zasoby z globalnymi firmami, by wymienić tylko kilka z nich.

Kuenkel zapewnia jasną mapę drogową dla liderów międzynarodowych firm zaangażowanych w partnerstwa, organizacji międzynarodowych zaangażowanych w rozwój współpracy, agencji publicznych i grup interesu - a także dla obywateli poszukujących rozwiązań dla wyzwań społecznych i zrównoważonego rozwoju.