Working Backwards - spostrzeżenia, historie i sekrety z wnętrza Amazon

Opinie czytelników

Książka „Working Backwards” zapewnia wnikliwe spojrzenie na zasady, procesy i kulturę, które doprowadziły Amazon do niezwykłego sukcesu. Dzieli się cennymi lekcjami dla liderów biznesu i przedsiębiorców, koncentrując się na praktykach zorientowanych na klienta i innowacyjnych strategiach. Choć chwalony za praktyczne spostrzeżenia i szczerą dyskusję na temat niepowodzeń, niektórzy recenzenci uznali, że szczegóły są przytłaczające, a wdrożenie trudne dla mniejszych firm.

⬤ Oferuje realistyczny i praktyczny wgląd w sukces Amazon.
⬤ Zachęca do innowacji i kwestionowania norm.
⬤ Zapewnia szczegółowe spojrzenie na podstawowe zasady i procesy, które można zastosować w różnych kontekstach biznesowych.
⬤ Wciągające anegdoty i przykłady z wewnętrznych doświadczeń w Amazon.
⬤ Podkreśla znaczenie podejścia zorientowanego na klienta i współpracy zespołowej.
⬤ Ustrukturyzowany i łatwy do odczytania format z cennymi zasadami na czele.

⬤ Zawiera zbyt wiele szczegółów, które mogą przytłoczyć niektórych czytelników.
⬤ Wdrożenie niektórych koncepcji może być trudne dla mniejszych firm.
⬤ Podejście może być uważane za bardziej akademickie, co może nie spodobać się wszystkim czytelnikom.
⬤ Niektórzy mogą uznać wdrożenie zasad za trudne w ich własnym kontekście.

(na podstawie 211 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Zawartość książki:

Working Backwards jest wewnętrznym podziałem podejścia Amazon do kultury, przywództwa i najlepszych praktyk od dwóch długoletnich dyrektorów Amazon najwyższego szczebla. Colin rozpoczął pracę w Amazon w 1998 roku; Bill dołączył w 1999 roku.

W Working Backwards ci dwaj długoletni dyrektorzy Amazon ujawniają i kodyfikują zasady i praktyki, które napędzają sukces jednej z najbardziej niezwykłych firm, jakie kiedykolwiek znał świat. Mając za sobą dwadzieścia siedem lat doświadczenia w Amazon, z których większość przypadła na wczesne lata - okres niezrównanej innowacyjności, który ożywił produkty i usługi, w tym Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios i Amazon Web Services - Bryar i Carr oferują bezprecedensowy dostęp do sposobu działania Amazon, który został dopracowany, wyartykułowany i udowodniony jako powtarzalny, skalowalny i adaptowalny. Dzięki wnikliwej analizie i praktycznym krokom do zastosowania go we własnej firmie - bez względu na jej wielkość - autorzy wyjaśniają, w jaki sposób czternaście zasad przywództwa Amazona wpływa na podejmowanie decyzji na wszystkich poziomach i ujawniają, w jaki sposób kultura firmy została zdefiniowana przez cztery obsesje na punkcie klientów, długoterminowe myślenie, zapał do wymyślania i doskonałość operacyjną.

Bryar i Carr wyjaśniają zestaw podstawowych praktyk, które zapewniają, że są one przekładane na działania i przepływają przez wszystkie aspekty działalności. Working Backwards to praktyczny przewodnik i narracja korporacyjna, wypełniona wspomnieniami autorów z sali, jak wygląda „bycie Amazonianinem” i jak wpłynęło to na ich życie osobiste i zawodowe.

Pokazują, że sukces na skalę Amazona nie został osiągnięty dzięki geniuszowi pojedynczego lidera, ale raczej dzięki zaangażowaniu i realizacji zestawu dobrze zdefiniowanych, rygorystycznie wdrażanych zasad i praktyk - udostępnionych tutaj po raz pierwszy. Produkcja Macmillan Audio od St.

Martin's Press