Working Backwards: Spostrzeżenia, historie i sekrety z wnętrza Amazon

Opinie czytelników

Książka „Working Backwards” oferuje kompleksowy wgląd w sukces firmy Amazon, koncentrując się na jej zasadach, praktykach i unikalnych procesach. Przedstawia szczegółową relację osób, które ściśle współpracowały z Jeffem Bezosem, zapewniając zarówno perspektywę historyczną, jak i praktyczne wskazówki dla liderów biznesu i przedsiębiorców. Chociaż książka została dobrze przyjęta ze względu na swoją zawartość informacyjną, spotyka się z krytyką za zbyt szczegółową i czasami trudną do wdrożenia omawianych praktyk.

⬤ Oferuje realistyczny i praktyczny wgląd w sukces i kulturę Amazona od autorów z własnym doświadczeniem.
⬤ Podkreśla innowacyjne praktyki, takie jak sześciostronicowe narracje i podejście skoncentrowane na kliencie, które można zastosować w różnych kontekstach biznesowych.
⬤ Wciągające narracje o podróży Amazon i znaczących projektach, dzięki czemu jest to fascynująca lektura zarówno dla przedsiębiorców, jak i uznanych liderów biznesu.
⬤ Zachęca do innowacji i kwestionowania norm w organizacjach.
⬤ Dostarcza cennych lekcji mających zastosowanie zarówno dla start-upów, jak i dużych korporacji.

⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka jest zbyt szczegółowa, przez co wdrożenie jej pomysłów jest skomplikowane.
⬤ Choć wnikliwa, może nie zapewniać łatwych do wykonania kroków dla wszystkich właścicieli firm.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że książka ma akademicki ton, który może nie przemawiać do wszystkich odbiorców.
⬤ Sugestia, że książka może być nieco stronnicza w stosunku do perspektywy autora.

(na podstawie 211 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Zawartość książki:

Working Backwards jest wewnętrznym podziałem podejścia Amazon do kultury, przywództwa i najlepszych praktyk od dwóch długoletnich dyrektorów Amazon - z lekcjami i technikami, które możesz zastosować we własnej firmie i karierze już teraz.

W Working Backwards, dwóch długoletnich dyrektorów Amazon ujawnia zasady i praktyki, które doprowadziły do sukcesu jednej z najbardziej niezwykłych firm, jakie kiedykolwiek znał świat. Dzięki dwudziestosiedmioletniemu doświadczeniu w Amazonie - w dużej mierze w okresie niezrównanych innowacji, które stworzyły produkty i usługi, w tym Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios i Amazon Web Services - Bryar i Carr oferują bezprecedensowy dostęp do sposobu działania Amazona, który został opracowany i udowodniony, że jest powtarzalny, skalowalny i elastyczny.

Dzięki wnikliwej analizie i praktycznym krokom do zastosowania we własnej firmie - bez względu na jej wielkość - autorzy wyjaśniają, w jaki sposób czternaście zasad przywództwa Amazona wpływa na podejmowanie decyzji na wszystkich szczeblach firmy. Koncentrując się na obsesji na punkcie klienta, myśleniu długoterminowym, chęci wymyślania i doskonałości operacyjnej, praktyki Amazon na poziomie podstawowym zapewniają, że cechy te przekładają się na działania i przepływają przez wszystkie aspekty działalności.

Working Backwards to zarówno praktyczny poradnik, jak i opowieść o tym, jak firma stała się tak skuteczna. Jest on wypełniony wspomnieniami autorów na temat tego, jak wygląda "bycie Amazonianinem" i jak czas spędzony w firmie wpłynął na ich życie osobiste i zawodowe. Pokazują, że sukces na skalę Amazona nie został osiągnięty dzięki geniuszowi pojedynczego lidera, ale raczej dzięki zaangażowaniu i realizacji zestawu dobrze zdefiniowanych, rygorystycznie wdrażanych zasad i praktyk - podzielonych tutaj po raz pierwszy.

Niezależnie od tego, jaki masz talent, karierę lub organizację, dowiedz się, jak możesz wykorzystać Working Backwards do pracy dla siebie.