Ustalanie priorytetów: Wartości osobiste, wyniki organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Setting Priorities: Personal Values, Organizational Results

Zawartość książki:

Aby być skutecznym liderem, trzeba osiągać wyniki.

Aby osiągać wyniki, trzeba ustalać priorytety. Ta książka może pomóc w lepszym ustalaniu priorytetów, rozpoznawaniu osobistych wartości, które motywują podejmowanie decyzji, prawdopodobnych kompromisów i konsekwencji podejmowanych decyzji oraz znaczenia dostosowania priorytetów do oczekiwań organizacji.

W ten sposób można z powodzeniem realizować cele organizacyjne i konsekwentnie osiągać wyniki.