Ukryte niepełnosprawności i schorzenia: Tworzenie integracyjnego miejsca pracy

Opinie czytelników

Książka Teda Smitha na temat ukrytych niepełnosprawności zapewnia kompleksowe zrozumienie niewidocznych warunków w miejscu pracy, podkreślając znaczenie integracji i empatii. Dzięki osobistym doświadczeniom i praktycznym zaleceniom stanowi ona cenny przewodnik zarówno dla pracodawców, jak i osób indywidualnych.

Książka jest wysoko ceniona za wciągający styl pisania, praktyczne spostrzeżenia i kompleksowe omówienie ukrytych niepełnosprawności. Zawiera osobiste relacje, które sprawiają, że treść jest zrozumiała i wnikliwa. Czytelnicy doceniają skupienie się na tworzeniu integracyjnych miejsc pracy i płynących z tego korzyściach biznesowych. Autor ma doświadczenie w dziedzinie HR, co zwiększa wiarygodność jego zaleceń. Dodatkowo, zyski przeznaczane są na cele charytatywne, co jest pozytywnie postrzegane.

Niektórzy czytelnicy wyrazili początkowy sceptycyzm wobec książek na temat inkluzywności, ale po przeczytaniu stwierdzili, że ich postrzeganie zmieniło się pozytywnie. Jednak w recenzjach nie wspomniano wyraźnie o żadnych istotnych wadach, co sugeruje ogólnie pozytywny odbiór.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Hidden Disabilities and Conditions: Creating an Inclusive Workplace

Zawartość książki:

Nie można lekceważyć powszechności ukrytych niepełnosprawności i schorzeń: w Wielkiej Brytanii jedna na pięć osób jest niepełnosprawna, a osiemdziesiąt procent tych niepełnosprawności nie jest oczywistych dla innych. Dzięki rozmowom z wolontariuszami, książka ta podkreśla szeroki zakres ukrytych niepełnosprawności i schorzeń występujących w miejscu pracy oraz sugeruje odpowiednie dostosowania, które organizacje mogą wprowadzić, aby pomóc swoim pracownikom w pełni uczestniczyć w życiu społecznym.

Ted Smith jest autorem nominowanej do nagrody książki Human Resources A to Z: A Practical Field Guide for People Managers. Jest starszym konsultantem ds. zasobów ludzkich i rozwoju organizacji, który pracował nad znaczącym projektem mającym na celu uczynienie miejsc pracy bardziej integracyjnymi dla osób z ukrytymi niepełnosprawnościami i schorzeniami.

Badania te doprowadziły do powstania tego pouczającego i praktycznego przewodnika. Wszystkie zyski ze sprzedaży tej książki zostaną przekazane organizacji Macmillan Cancer Support.