Trzy poziomy przywództwa: Jak rozwinąć swoją prezencję, wiedzę i umiejętności przywódcze

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że „The Three Levels of Leadership” autorstwa Jamesa Scouller'a to wnikliwa i praktyczna książka na temat przywództwa, chwalona za integrację różnych teorii przywództwa i skupienie się na wewnętrznych psychologicznych wymiarach przywództwa. Zapewnia ustrukturyzowane ramy, które obejmują przywództwo publiczne, prywatne i osobiste, podkreślając znaczenie samokontroli i autentyczności w skutecznym przywództwie. Czytelnicy chwalą książkę za jasny i zwięzły styl pisania, praktyczność i praktyczne treści.

⬤ integruje różne style i teorie przywództwa
⬤ zawiera jasne definicje i ustrukturyzowane ramy
⬤ kładzie nacisk na samokontrolę i rozwój osobisty
⬤ praktyczne narzędzia i spostrzeżenia zarówno dla aspirujących, jak i doświadczonych liderów
⬤ zwięzły i wciągający styl pisania
⬤ dobrze zbadane z cennymi odniesieniami
⬤ oferuje nowoczesne spojrzenie na przywództwo.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że nacisk na „obecność” i cechy osobiste może przeoczyć niezbędną obronę przed samolubnymi rówieśnikami
⬤ niektóre koncepcje mogą wydawać się niewygodne, ponieważ skłaniają do introspekcji
⬤ gęste informacje w niektórych częściach mogą wymagać uważnej lektury.

(na podstawie 50 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Three Levels of Leadership: How to Develop Your Leadership Presence, Knowhow and Skill

Zawartość książki:

Przełomowy przewodnik po przywództwie napisany przez autora, który był dyrektorem generalnym, a teraz trenuje liderów biznesu. Pierwszy przewodnik po przywództwie, który koncentruje się na psychologicznych kluczach do sukcesu lidera.

W całej najnowszej literaturze na temat umiejętności i technik przywódczych konsekwentnie brakuje jednego elementu - psychologii lidera. Po raz pierwszy książka ta przedstawia kompaktowy, ale kompletny model skutecznego przywództwa oparty na psychologicznym zrozumieniu wyzwań i ukrytych wewnętrznych blokad, z którymi borykają się wszyscy liderzy. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu, najpierw jako CEO, a ostatnio jako executive coach, autor opracował dwa nowe, przełomowe modele.

Pierwszy z nich przedstawia trzy poziomy przywództwa. Drugi wyjaśnia ludzką psychikę i sposób osiągnięcia samokontroli.

Wiele osób twierdzi, że cechy przywódcze są wrodzone, a nie wyuczone. Ta książka obala ten mit i pokazuje, jak wszyscy aspirujący liderzy mogą sprostać wyzwaniu. James Scouller jest akredytowanym coachem i partnerem The Scouller Partnership, brytyjskiej praktyki executive coachingu.

Przez 11 lat był dyrektorem generalnym międzynarodowych firm, zanim w 2004 roku został profesjonalnym coachem. Posiada dwa podyplomowe kwalifikacje coachingowe i przeszedł szkolenie z psychologii stosowanej w Instytucie Psychosyntezy w Londynie.