Opinie czytelników
Podsumowanie:Recenzje podkreślają, że książka Marca Benioffa jest wnikliwą lekturą na temat wartości, etyki i przywództwa w biznesie. Wielu recenzentów docenia jego szczere opowiadanie historii i praktyczne porady dotyczące poprawy kultury korporacyjnej i zaangażowania interesariuszy. Jednak niektórzy krytycy uważają jego pisanie za pretensjonalne i twierdzą, że książce brakuje głębokich spostrzeżeń.
Zalety:⬤ Łatwa lektura
⬤ praktyczne i przydatne porady
⬤ silny nacisk na wartości korporacyjne i zaufanie
⬤ inspirujące anegdoty
⬤ zachęca do skupienia się na interesariuszach
⬤ podkreśla znaczenie odpowiedzialności społecznej
⬤ promuje pokorę i wrażliwość w przywództwie.
Wady:⬤ Niektórzy uważają, że tekst jest pretensjonalny i pompatyczny
⬤ krytyka „sygnalizacji cnoty”
⬤ postrzegany brak głębi w niektórych argumentach
⬤ niektóre sekcje mogą wydawać się banalne lub nadmiernie uproszczone.
(na podstawie 130 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Zawartość książki:
Założyciel i współzałożyciel Salesforce przedstawia inspirującą wizję przyszłości biznesu - taką, w której każdy może zmieniać świat.
"Złoty standard tego, jak wykorzystać biznes jako platformę do zmian w tym pilnym czasie." - Ray Dalio, założyciel Bridgewater Associates i autor bestsellera New York Times Principles: Life and Work
Jaki jest sekret ciągłego wzrostu i innowacji w świecie, który z dnia na dzień staje się coraz bardziej skomplikowany? Według Marca Benioffa odpowiedzią jest budowanie kultury, w której wartości przenikają wszystko, co robisz.
W Trailblazer, Benioff daje czytelnikom rzadkie spojrzenie zza kulis na wewnętrzne funkcjonowanie jednej z najbardziej podziwianych firm na świecie. Ujawnia, w jaki sposób podstawowe wartości Salesforce - zaufanie, sukces klienta, innowacyjność i równość - oraz zaangażowanie w oddanie stały się największą przewagą konkurencyjną firmy i najpotężniejszym motorem jej sukcesu. Benioff twierdzi, że bez względu na to, w jakiej branży działasz, wartości są podstawą prężnej kultury firmy, która inspiruje wszystkich pracowników, na każdym poziomie, do wykonywania najlepszej pracy w ich życiu. Po drodze dzieli się spostrzeżeniami i najlepszymi praktykami dla każdego, kto chce dostosować kulturę firmy, aby prosperować w obliczu nieuniknionych zakłóceń.
Nikt z nas w świecie biznesu nie może sobie pozwolić na siedzenie z boku i ignorowanie tego, co dzieje się poza murami naszych miejsc pracy. W przyszłości zyski i postęp nie będą już zrównoważone, jeśli nie będą służyć większemu dobru. Niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę, kierujesz małym zespołem, czy też po raz pierwszy założyłeś identyfikator na szyję, Trailblazer ujawnia, w jaki sposób każdy może stać się agentem zmian.
Przedpremierowe pochwały dla Trailblazer
"W Trailblazer Marc Benioff oferuje okno na wartości, które uczyniły go wyjątkowo zdolnym i współczującym liderem oraz wzorem kapitalisty. Jego książka jest złotym standardem na temat tego, jak wykorzystać biznes jako platformę do zmian w tym pilnym czasie. Trailblazer to lektura obowiązkowa dla każdego, kto aspiruje do przywództwa z miejsca mądrości i prawdy." - Ray Dalio, założyciel Bridgewater Associates i autor bestsellera New York Timesa Principles: Life and Work.
